厦门社区工作人员工资待遇标准及编制政策规定

社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同。那么厦门社区工作人员工资待遇标准是怎么样的？社区工作人员有没有编制呢？本文小编整理了关于厦门社区工作人员的待遇标准相关知识，可供参考！

社会工作师一级年薪可达10.66万元

《指导标准》将公益性社会组织社会工作者的薪酬分为6个级别，分别是：未取得全国社会工作者职业水平证书、助理社会工作师二级、助理社会工作师一级、社会工作师三级、社会工作师二级、社会工作师一级等。

不同等级的社工，指导薪酬从上年度厦门市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的70%至140%不等；各区可在薪酬指导价标准内作上下10%的调整。另外，高级社会工作师的薪酬，待评价办法出台后另行规定。

根据2017年6月厦门市统计局发布的通告，2016年厦门市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为69218元。

照此计算，各区在薪酬指导价基础上上浮10%后，社会工作师一级的薪酬大约可达10.66万元。

首提“挂钩制”标准非强制执行

据悉，此次发布的《指导标准》提出，社工薪酬将随着厦门市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的变动而自行调整，与此前相比更为科学合理。

厦门市民政局有关人员表示，此次发布的薪酬指导价仅作为政府购买社会工作服务的定价指导标准，仅适用于公益性社会组织的社会工作者，不适用于政府机关、人民团体、事业单位、城乡社区的专业社会工作者，且不是强制性的规定，各公益性社会组织可参照该指导价，并结合自身实际，确定本组织内社会工作者的薪酬待遇。《指导标准》还对公益性社会组织社会工作者岗位任职及晋升条件提出了意见。其中，二级助理社会工作师晋升聘用为一级助理社会工作师的工作时间不少于2年，社会工作师三个级别由低到高晋升聘用每级工作时间不少于2年。