昆明社区工作人员工资待遇标准及编制政策规定

社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同。那么昆明社区工作人员工资待遇标准是怎么样的？社区工作人员有没有编制呢？本文小编整理了关于昆明社区工作人员的待遇标准相关知识，可供参考！

用工方式及待遇标准

经考试、体检、考核合格后录用的工作人员实行劳动合同制管理，由各社区居民委员会与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。招聘人员待遇为2500元?人?月（包括工资待遇和个人应当承担的社会保险）。单位按照相关政策为个人购买养老、工伤、生育、失业以及医疗保险。人员经费由官渡区财政承担。

招聘条件及对象

基本条件

拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质；

身体健康，具有一定的语言文字表达、组织和协调能力；

截止2016年6月30日，年满18周岁以上、40周岁以下（出生日期在1976年9月1日至1998年8月31日之间），年龄条件计算的截止时间为2016年8月31日；

必须具有社会工作专业、社会学专业、心理学专业、心理健康教育专业、心理咨询专业、心理咨询与教育专业、城市和社区管理专业、公共事务管理专业、企业管理专业、企业经营管理专业、汉语言文学专业大专及以上学历，或取得全国社会工作者职业水平证书；

法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；

现役军人；

在校学生；

其他不符合聘用的情形。