佛山职工生育津贴怎么领 计算方法和报销流程最新政策

佛山职工生育津贴是什么意思？佛山的生育津贴如何领取？首先我们要了解下生育津贴是什么，生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数，这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。计发生育津贴时采用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资应与该用人单位申报社会保险缴费时核定的职工工资口径一致。那么佛山生育津贴有哪些新政策呢？报销流程是如何的？本文小编为你整理了相关资料，可供参考！

一、受理范围

1.具备生育津贴申领申请条件的个人。

2.符合下列全部条件，可提出申请：

1、累计参加生育保险满1年2、当次怀孕符合计划生育政策或实施计划生育手术的 3、用人单位已按时足额缴纳生育保险费

(一): 由个人申领生育津贴

1.满足下列全部条件的，予以办理：

1)职工已累计参加生育保险满1年

2)当次怀孕符合计划生育政策或实施计划生育手术的

3)用人单位无正当理由未垫付生育津贴

4)在职工按照规定享受产假或者计划生育手术假期期间或假期结束后，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营未领取生育津贴，且无承继单位的

5)用人单位已按时足额缴纳生育保险费

2.不予办理的情形：

6)未在规定的时间内提出生育津贴申请的

7)夫妻双方均为境外人员，或者一方为境外人员在境外生育的，已领取过两次因分娩所发生的生育津贴

二、申请材料

1.参保职工身份证明

居民身份证、通行证、护照、社会保障卡选其一，核对原件，收复印件

2.《佛山市职工生育津贴申报表》收纸质原件

3.代办人身份证

非参保职工本人办理的需提供，核对原件，收复印件

4.享受待遇人员的社会保障卡

佛山市的社会保障卡，社会保障卡不能正常办理或使用的，提供个人银行账户活期存折或借记卡，核对原件，收复印件。

5.符合计划生育规定的证明

1、本市计生部门出具;

2、申请计划生育假期津贴的不用提供;

3、夫妻双方为外国籍或港澳台籍人员的、或者夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育的不用提供;

4、核对原件，收复印件。

6.婴儿出生或死亡证明

1、核对原件，收复印件;

2、流产及死胎的以医疗机构诊断证明替代;

3、非中文的证明材料，需同步提供中文译本，并由参保人在译本上签署真实性保证;

7.就业期间的劳动合同或者用人单位的招录证明

1.核对原件，收复印件;

2.属于分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的需提供，至少12个月且含休产假期间;

3.属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营，且无承继单位时提供;

4.属于没有为雇工参加生育保险的个体工商户经营者申请生育津贴的需提供其雇工的劳动合同，至少含休产假期间;

8.就业期间的工资支付凭证

1.加盖银行章的流水对账单或单位盖章的证明材料，收原件;

2.属于分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的需提供，至少12个月且含休产假期间;

3.属于没有为雇工参加生育保险的个体工商户经营者申请生育津贴的需提供，至少含休产假期间

9.用人单位已注销的证明材料

1、属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营，且无承继单位时提供;

2、属于分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年，且用人单位已注销的提供;

3、核对原件，收复印件。

10.省内异地出具的2015年1月起参加生育保险的证明

需累计2015年起省内异地的生育保险参保缴费记录的提供，核对原件，收复印件。

11.用人单位未垫付生育津贴的相关证明

1、核对原件，收复印件。

2、属于用人单位无正当理由为垫付生育津贴的提供;

3、由劳动监察部门出具。

12.参保职工本人有效的银行借记卡或活期存折

社会保障卡不能正常办理或使用的提供，核对原件，收复印件;

13.结婚证明

1、夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育，或者夫妻双方均为外国籍或港澳台籍人员，无计生证明的提供。

2、非中文的证明材料，需同步提供中文译本，并由参保人在译本上签署真实性保证;

3、核对原件，收复印件。

14.配偶外籍或港澳台的身份证明

1、夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育，或者夫妻双方均为外国籍或港澳台籍人员，无计生证明的提供。

2、港澳台户籍的提供通行证，外籍的提供护照，核对原件，收复印件。

15.医学诊断证明或其他医学证明材料

申请难产、终止妊娠、生育多胞胎假期津贴及计划生育津贴的提供，已加盖医疗机构印章，收单位盖章的复印件，参保职工当次生育未享受生育医疗待遇的，需提供原件核对，个体工商户没有单位印章的，需由经营者签名并加印经营者的指模;非中文的证明材料，需同步提供中文译本，并由参保人在译本上签署真实性保证。

16.劳务派遣协议

1.生育或实施计划生育手术时累计参加生育保险未满1年的，属于劳务派遣的职工提供;

2.复印件需单位盖章;

3.至少12个月且含休产假期间。

17.用人单位的资质证明

行政主管部门出具的用人单位营业执照、税务登记证书或机构代码证等之一。

1、收单位盖章的复印件;

2、没有对公账户或对公账户不能使用的提供;

3、分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的提供;

4、个体工商户没有单位印章的，需由经营者签名并加印经营者的指模。

三、办理流程

窗口办理流程如下：

1.申请。申请人向佛山市社会保险基金管理局市医疗保险科科室提出申请，提交申请材料。

2.受理。接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理回执》;申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，接件受理人员不予受理，出具《补充资料通知书》。

3.审查。受理后，审查人员对材料进行审查，当场作出审查决定。符合审批条件的，签发通过决定，制作结果文书;不予通过的，当场一次性告知申请人不予受理的原因，退回申请材料。

4.领取结果。申请人按约定的方式到佛山市社会保险基金管理局市医疗保险科科室领取办理结果。

四、申请时限

1.职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险满1年的，自分娩之日的次月起12个月内。2.职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的，待累计参加生育保险满12个月后的1年内。

五、办理时限

30个自然日