三支队伍学习心得体会基层干部

　　【一】

　　年来，山东省青岛市崂山区审计局坚持“像学校一样教育人、像部队一样管理人、像家庭一样关怀人”的队伍管理理念，进一步提升人员素质、规范审计行为、树立良好作风，为审计事业健康发展打下坚实基础。

　　一是创建学校式优质的育人环境。坚持全局“一盘棋”的理念，采取“學習工作化、工作學習化”的模式，将岗位作为學習的主阵地，坚持学中干、干中学，建立人才成长长效机制。同时，注重个性化培养，根据每个人的特点“量体裁衣”，有针对性地确定培养目标、制定培训方案，并由经验丰富、业务水高的同志发挥“传、帮、带”的作用，重点培养了一批审计高手、计算机强手和管理能手。

　　二是打造部队式纪律严明的审计队伍。进一步优化工作流程，做到时间上压缩、环节上合并，扎实推行“限时办结”、“服务承诺”等措施，不断提高工作效率和服务质量;进一步严明工作纪律，坚持审计“八不准”规定，严禁一切形式的“吃、拿、卡、要”，树立清正廉洁的机关形象;进一步加大监督和追责力度，严抓各项制度和纪律的落实，打造一支具有部队作风，纪律严明、令行禁止、敢打硬仗的审计队伍。

　　三是营造家庭式温馨和谐的工作氛围。坚持“公、公正、公开”，通过推行各项事务的“阳光运行”，使全体干部职工开诚布公、坦诚相待;坚持“放权、分权、亮权”，最大限度地公开权力，积极建立权责一致、相互制衡的监管和追责体系，形成层层落实、科学合理的工作责任制，营造相互理解、相互尊重、温馨和睦的家庭氛围，把统一到干事创业上来。

　　【二】

　　为认真贯彻落实好自治区党委的重大决策部署，积极开展“三支队伍”培训工作，且末县审计局组织开展远程教育基层“三支队伍”公共课培训班，此次培训旨在重视理论學習，加强政策研究，坚持學習理论与研究发展业务工作的实际问题相结合，增强运用理论解决实际问题的自觉性。

　　(一)精心组织、严格管理。确保人员底数清，建立花名册，做到登记一个都不少、培训一个都不漏。

　　(二)加强领导、强化责任。结合我局实际，制定培训工作实施方案，成立了县审计局培训“三支队伍”工作领导小组，由党支委书记担任培训“三支队伍”工作组长,负责具体培训组织，办公室人员做好考勤。

　　要求审计局党员干部提高认识，强化责任，使这次培训做实、做深、做细，取得成效，确保各项工作上台阶、上水，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的新疆提供坚强的尽一份力量。