谋事要实是提出的“三严三实”的重要内容之一,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。它既是一种世界观,也是一种方法论。领导干部只有树立起“谋事要实”的世界观,运用好“谋事要实”的方法论,才能做到为官一任,造福一方。领导干部要做到“谋事要实”,必须做到“四实”。
一是感恩群众有“实”情。领导干部真心实意是“谋事要实”的前提。人民群众为我们党执政地位的取得、新中国的建立和现代化建设做出了巨大的贡献。领导干部必须对群众怀有一颗感恩的心,做到知恩图报,真心实意地为群众谋事、办事。时下,一些领导干部把造福于民当成是对群众的恩赐与施舍,为群众做一点点事情,恨不能让群众感恩戴德,这是极端错误的观念和行为。领导干部只有把群众当亲人看,才能知道群众想什么,拥护什么,反对什么,自觉把群众需求作为第一动力,把群众呼声作为第一信号,把群众利益作为第一选择,把群众幸福作为第一目标,把群众满意作为第一标准。
二是调查研究摸“实”况。领导干部了解实际是“谋事要实”的基础。调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究是领导干部深入基层、深入群众、深入实际了解客观真实情况的重要方法,也是领导干部实现科学决策、民主决策、正确决策的基础。正如指出的那样:“没有调查,就没有发言权,更没有决策权。”调查研究是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。当前,我国正处在发展的重要战略机遇期、改革攻坚期、社会转型期和矛盾凸显期,改革、发展、稳定的任务十分繁重,各种新情况、新问题层出不穷。研究、思考、确定深化改革的思路和重大举措,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须进行全面深入的调查研究。只有不断加强调查研究,學習新知识,掌握新趋势,拓宽新视野,找准解决问题的新办法。自以为熟悉情况,凭老经验、老眼光看待新问题,或者信赖本本、坐在办公室拍脑袋决策的做法,只会导致主观主义、形式主义、官僚主义,最终贻误事业、贻误发展。比如,现在,群众对我们党的一些惠民政策,感到总是“在路上”、“看得见够不着”、“享受起来不方便”,根本原因还在于谋事不实。解决这些问题,就要走出机关,深入群众、深入实际、深入基层,从群众中汲取智慧,依靠群众把各项为民的实事好事办实办好,真正解决好“最后一公里”问题。
三是尊重规律想“实”法。领导干部科学决策是“谋事要实”的核心。马克思主义认为:规律是客观事物之间内在的必然联系,决定着事物发展的方向和趋势。尊重自然规律以及社会法治规律是一个领导干部科学决策的前提。尊重自然规律就要保护好环境,建设好生态文明。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,走可持续发展道路,实现提吃的“留得住青山绿水,记得住乡愁”的目标。尊重社会发展规律,就要尊重人民的主体地位,发展决策不搞“一言堂”,在重大决策之前,要通过座谈会、听证会等形式切实听取群众意见建议。一切正确的决策和办法,归根结底只能来源于人民群众的实践。涉及群众利益的领导决策过程应该完全建立在解民情、顺民意、集民智、惜民力的基础之上。民意不仅是领导决策合法性的根本来源,更是决策科学并得以顺利实施的重要保证。听取民意、尊重民意是一种行政要求,也是一种政治责任。科学决策还必须尊重经济发展规律、市场规律等大大小小的规律。忽视和违背客观规律、不求进取或盲目冒进的决策,必然要付出昂贵的代价,损害党和人民的利益。
四是抓铁留痕用“实”劲。领导干部真抓实干是“谋事要实”的保证。“空谈误国,实干兴邦”。领导干部做的所有决策,谋的所有事情,都需要落实到实践中去,让群众真正的实惠。否则,再好的决策都是“纸上谈兵”、是“绣花枕头”,中看不中用,没有任何实用价值。群众最反感说得多、做得少,喊得响、没行动;最不满意那些虚头花脑,拍脑袋、拍胸脯、拍屁股办事的干部。喜爱的是真抓实干、善于解决实际问题的干部,拥护为人民服务的领导。真抓实干,贵在落实。落实就要做到思路到位、措施到位、责任到位,增强执行力,确保各项工作落到实处。真抓实干,归根到底要看实效。实干出实效,实效见实干,实效体现在实绩上。要把实绩作为检验是否真抓实干的标尺,靠实绩说话,用实绩来考核一切工作的成效。真抓实干,领导干部必须率先垂范。这是只争朝夕、雷厉风行、真抓实干的直接体现。领导干部要把抓落实看作工作的起点,集中精力抓落实、一门心思抓落实、一以贯之抓落实,努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的生动局面。正如所要求的那样:以踏石留印、抓铁留痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化
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