2019年最新的中超恒大球员薪水表

据悉，郜林新签下的合同年薪达到了税后700万元，而合同每年一签的郑智，下赛季的年薪则保持在税后700万元不变。

　　今年权健大手笔签下孙可，为其开出的税后年薪高达800万元，这也是当前国内球员的顶薪。此次郜林与恒大完成了加薪续约，他的税后年薪也达到了700万元，这对于29岁的郜林来说，也算是非常不错的选择。

　　与此同时，恒大还同郑智和刘健完成了续约工作。郑智的合同现在是每年一签，虽然很多俱乐部都会给老队员减薪，但恒大对35岁的郑智仍然非常照顾，税后 700万的年薪保持不变。目前有传闻称冯潇霆也已经收到了来自申花、华夏幸福等队的邀请，但冯潇霆本人只想在恒大效力，以后恒大阵中能成为国内球员顶薪的，最有可能的也就是冯潇霆，因为国内优秀的中后卫毕竟属于稀缺资源。

　　附恒大巨星年薪一览(截止到11月)：

　　郑智税后700万税前1015万

　　黄博文税后700万税前1015万

　　郜林税后612万税前889万(新约税后700万)

　　于汉超税后600万税前870万

　　曾诚税后600万税前870万

　　冯潇霆税后500万税前725万

　　郑龙税后500万税前725万

　　李学鹏税后500万税前725万

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　　中超十六强奖金大揭秘

　　4月19日，广州恒大队客场以2比0战胜韩国浦项制铁队。图为广州恒大队球员金英权(中)在比赛中争顶。

　　今年的中超毫无疑问又是一场“烧钱大战”。随着河北华夏幸福、江苏苏宁等“大金主”的强势入驻，中超曾经的争霸格局正在被打破。新锐豪强的成绩令人刮目相看，他们巨额的奖金同样令人咋舌。升班马华夏幸福目前以不败战绩排名第四，其五轮过后的总奖金以1650万元独占鳌头，而最少的亚泰只有40万元， “贫富”差距40多倍。在如此巨额奖金的刺激下，球员的求胜欲望自然被大大的激发出来。A 恒大引领各队跟风

　　恒大介入足坛之前，中超赢球奖金普遍不超过100万。但在恒大冲入中超后，很快抛出了“513”的奖金方案，即赢球奖500万，球奖100万，输球扣300万。恒大引领的“金元足球”在让球员赚的盆满钵满的同时，使得恒大五度登顶中超、两度问鼎亚冠，也让这种奖金政策成为各队，尤其是土豪球队竞相效仿的对象。在这种强烈的刺激下，中超各队奖金额度也都普遍有所提升。对此，中超各队老板也颇为无奈，“提高奖金也是没办法的办法，不能让球队在没有比赛时就输掉了气势啊”，一位中超球队的高层表示。

　　本赛季，河北华夏幸福强势冲超，并先后购入拉维奇、热尔维尼奥等大牌外援，球队的成绩可喜，大牌效应明显。同时，巨额奖金的刺激作用也不容忽视??华夏幸福本赛季奖金方案为单场赢球奖300万元，球奖150万元，比赛中不丢球增加50万元;连胜一场增加100万元，一些重要比赛还有额外奖励。虽然 300万的赢球奖不及恒大巅峰时期的500万，但已经是本赛季各队之首，“金元政策”让华夏幸福“黑马”成色十足。B 巨额奖金凸显伪职业

　　无论是“金元足球”，还是巨额奖金政策，都是不折不扣的“”。在欧洲俱乐部，并没有“赢球奖”的概念，球员的薪水结构是“高工资”+“低奖金”，奖金通常只会在球队拿到某个冠军时，老板才会“一时兴起”发上一笔。而中超却恰恰相反，“低工资”+“高奖金”的薪金结构较为普遍，球员薪水中奖金占据大头。如今，随着大牌外援的大量涌入，本土球员的身价也水涨船高，在高额奖金政策不变的情况下，造成了如今中超“高工资”+“高奖金”的薪资构成。

　　巨额奖金对球员来说自然是一大幸事，但对于俱乐部的职业化建设来说却并非好事。毕竟，球员比赛就要为赢球而战，这既是本职工作，也是必备的职业态度。如果比赛态度视有无奖金而定，实在与职业二字相违背。

　　以恒大为例，高额奖金是刺激恒大称霸亚洲的重要原因，却也给球队带来了不稳定因素。两个赛季，恒大在实现了初步战略成功后，有意识地开始缩减投入，球队的战绩也因为奖金的变更出现波动，甚至球员的取胜欲望也大不如前。这其中虽然有换帅等原因，但也难免让人与其奖金制度的变更联系起来。

　　也许在俱乐部老板看来，只要成绩好，奖金不是问题，竞争激烈，这时候谁在奖金上掉了链子，谁可能就掉了队，因此奖金只能往上升不敢往下降。

　　靠巨额奖金刺激球队，这本身就带有伪职业的特点，但却与目前整个中国足球大环境紧密相连，从这个角度看，中超的职业化推进仍有一段路要走。