年终奖超过多少要交税

　“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。”中原区地税相关负责人举例，要先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　例如，一个市民在1月取得年终一次性奖金24000元，其年终奖应该缴纳的所得税应按以下步骤计算。首先，24000元/12月得出商数为2000元，以此来确定税率10%和速算扣除数105元，该纳税人应缴个人所得税为2400010%-105=2295元。

　　此外，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定3500元的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

　　例如，该纳税人当月工资为3000元，其计算方法为【24000-(3500-3000)】10%-105=2245元。

　　“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终一次性奖金计税办法只允许采用一次。”上述负责人说，同时，如果单位以年终福利的形式给职工发放实物，也应并入当月收入计征个人所得税。另外，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

　　计税分类：先看月薪是否超过3500元

　　在年终奖的计税方式中，税法规定的费用扣除额(现在是3500元，外籍人员、华侨及港澳台同胞为4800元)是一条重要的分界线。

　　(1)当月工资≥3500元

　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月(工作未满12个月，也应除以“12”来确定适用税率)，按其商数确定适用税率和速算扣除数。再计算应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

　　例如，小赵2月份取得年终奖18000元，当月工资6000元。不考虑其他免税、不征税所得情况下，他的工资薪金收入6000元>税法规定的费用扣除额3500元，全年一次性奖金除以12个月后的商数为1500元(18000÷12)，适用税率为3%，速算扣除数0，全年一次性奖金应纳税额=18000×3%=540元。

　　(2)当月工资<3500元

　　将雇员当月内取得的全年一次性奖金，减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。再计算应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

　　例如，小朱2月份取得年终奖24000元，当月工资2900元。由于其工资薪金收入2900元<税法规定的费用扣除额3500元,法定费用扣除额与工资薪金收入的差额为600元(3500-2900)，用当月全年一次性奖金24000元-600元=23400元，再除以12个月得1950元。适用税率10%，速算扣除数105元。

　　全年一次性奖金应纳税额=[24000-(3500-2900)]　×10%-105=2235元。

　　年终奖多发一元，个税或要多交几千

　　近日，一段文字在网上上流传甚广：《传说中的年终奖1元钱，注意年终奖盲点!》发18001元比18000元多纳税1155.1元;发54001元比54000元多纳税4950.2元;发108001元比108000元多纳税4950.25元;发420001元比420000元多纳税19250.3元;发660001元比660000元多纳税30250.35元;发960001元比960000元多纳税88000.45元。

　　“赶紧存了备用，如果真因为年终奖多了1元钱，就要多扣几千元的个税，还真有些肉疼，毕竟辛苦一年了，多不划算呀!”在某银行工作的宋女士说，也不知道是不是属实，所以也给单位的同事转发了。记者了解到，不但多数市民对年终奖计算个税的方法不了解，即便是一些单位的财务人员也有不明白的地方。年底这段时间，年终奖或是年底双薪如何缴纳个税是被问及最多的问题。

　　年终奖缴税怎么算的?

　　拿钱交税，我们也要交得明明白白，先看看下面的表，了解一些相关的参数：

　　年终奖计缴个税的三种方法

　　方法一：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小王当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。

　　方法二：当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　例：小王的年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应纳税额为：9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。

　　方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，(双薪+年终奖)/12×税率-速算扣除数。

　　例：小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：12500×3%=375(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税375元。