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党支部理想信念方面存在的问题及整改措施3500字范文

更新:2023-08-11 17:22:25 高考升学网

理想信念方面存在的问题及整改措施范文

按照中央和区市部署,我坚持“学”为基础,“做”为关键,带头参加学习教育,虚心听取批评意见,坚持问题导向,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,从思想、组织、作风、纪律等方面进行认真查摆和深刻剖析,现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

理想信念有所淡化。当前,从全国、全区经济形势来看,虽然仍面临速度换档、结构优化、动力转换的新挑战,但经济发展仍保持了平稳较快的良好势头,2020年全面建成小康社会大业即成、指日可待,总认为保持现在这种工作状态,会同全国、全区一样同步建成小康社会。加之自己在XX工作已3年多了,总认为做了一些工作,滋生了功成名就、沾沾自喜的满足感,表现在意识形态上,就是追求理想信念的意识有所淡化,争先晋位的劲头有所减缓。

执行决策部署不够坚决。在遵守党的政治纪律和政治规矩,与上级党委保持高度一致这个重大原则问题上,自己认识是清醒的,行动是自觉的。但有时考虑到本县的实际情况,在落实上级决策部署上偶尔也会有实用主义倾向,存有侥幸心理,认为只要不违反政策和原则,可以适当变通执行,特别是对于落实难度大的决策部署,缺乏有效的执行力,能拖的拖一拖,能缓的缓一缓,以至于造成工作被动。

维护大局的态度不够鲜明。在处理整体利益和局部利益的关系时,多是站在全县的角度思考问题,私心作怪,站位不高,大局观不强。

民主集中制坚持不够。尽管自己也能广开言路,注重听取不同意见建议,但有时对于争议较多、一时难以决断的事情,认为“家有千口,主事一人”,一把手就要说了算、定了干,反复商议反而会落下“不敢拍板,不敢负责”的印象,民主决策会耽误时间、贻误时机,有时把统揽、统筹变成了包揽、独揽,“班长”变成了“家长”。比如,政府常务会每次安排议题较多,但考虑时间关系,有时先发表意见定调子,影响了其他同志充分表达真实意见,听取意见不主动、不虚心有匆忙议事,议事不透、不充分之嫌。事后想来,这样做阻塞了言路,影响了党内正常生活,不利于及时发现和纠正失误。

存在畏难情绪。面对管党治党从严从重的新态势,自己的心理天平从过去的想干事、干成事逐渐向干成事、不出事倾斜,有时因不满于个别部门、乡镇的不作为、不担当,自己的激情和斗志受之影响也有所冷却,滋生了听之任之、得过且过的思想。加之去年是换届年,考虑新老班子平稳过渡、顺利交替多一些,考虑社会稳定多一些,相比过去,缺少了几分工作魄力和责任担当,多了几分畏难和犹豫。

重实际轻学习。学习的主动性、自觉性不强,总认为政府领导就是干工作、抓落实,以致出现以工代学的现象。对于一些专题学习会议、理论研讨会等,有时借口工作忙不去参加。作为政府党组书记,对政府系统党组织的组织生活抓得不紧,“三会一课”、民主评议等制度坚持不够、落实不力。作为一名党员,没有很好坚持双重组织生活,很少参加党支部组织生活会。

重经济轻党建。尽管现在政绩考核不再唯GDP之上,但也不是不要GDP ,经济发展水平仍需GDP衡量。基于这样的认识,工作中,认为自己是行政主官,主要职责是搞好经济发展,追求以数据的增长来体现自己的能力和水平。至于党建、党风廉政建设,有书记、纪委书记和分管同志负责,自己党风廉政建设“第一责任人”意识不强,廉政制度建设和落实督促不严,“一岗双责”落实得不够坚决。

二、关于产生问题的原因分析

从深处剖析自己产生上述问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差,具体表现在以下几个方面。

一是理想信念有所淡化。总认为以自己的经历阅历,足以应对现有的各种复杂问题,平时从文件和报纸上了解一些即可,功利主义、实用主义不断滋生,从而在理论武装、改造自我方面有所放松,对中央、区市的一系列重大决策部署学习研究的不系统,对新形势新情况的分析判断不透彻,对一些深层次的问题思考不深入,没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题,导致精神上缺“钙”。

二是宗旨意识有所减弱。自己在县区工作多年,对群众怀有朴素的感情,但在坚持党的群众路线、密切联系群众的认识、方式和方法上还有欠缺、有偏差。对重大事项和决定征求意见的对象和规模仅限于一定范围,群众的知晓率和参与度不高,导致个别决策缺乏群众和民意基础,出现决策随意性的现象。在下基层调研时,既没有提前准备,也没有带着问题,对群众的困难和需求了解的不全面,对基层的一些情况掌握不多、结合不紧,现场解决问题不够彻底,遗留问题依然存在。

三是党性修养有所弱化。作为一名受党培养多年,有着20年党龄的共产党员,虽然能够严格要求,不断加强党性修养,坚定理想信念,但随着年龄的增长,工作经验的累积,潜意识里有“吃老本”的思想,不能经常性地用马列主义的立场、观点来审视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和自我反省的自觉性、主动性还不够,在坚持党的立场上有所松动,对社会上的不良现象没有及时抵制和随时纠正。在思想上,面对多元的社会思潮,理想信念逐渐淡化,进取精神逐渐消退,满足于不违规、不触线、不出事思想。在作风上,特权思想作祟,面对享乐主义、奢靡之风,听之任之,甚至习以为常。

四是纪律约束有所放松。尽管中央、区市县出台了一系列改进作风、密切联系群众的好制度、好办法,但自己在执行时不够到位,存在重形式、轻落实的现象,致使纪律约束不严,个别制度流于形式。在政治纪律方面,有时对中央、区市的一系列重大决策部署,有理解不深刻、落实不到位的现象;在组织纪律方面,由于民主集中制坚持的不够好,批评与自我批评的作用没有充分发挥;在财经纪律方面,对财务管理不够严格,内控机制还不够完善,资金分配使用未完全公开,个别单位有滞留挤占挪用专项资金等违反财经纪律的现象。

三、今后努力方向

会后,我一定对照这次活动中同志们提出的批评、自我查摆出的问题,一项一项地检查整改,并请群众监督帮助。

一是进一步加强党性修养锻炼,坚定理想信念。带头端正学风,坚持和改进政府党组学习制度,针对经济社会发展和党的建设中遇到的突出问题,加强集体学习和工作研讨。带头深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学系列讲话精神,深学深悟,常学常新,着眼固本培元,坚定理想信念,增强政治定力,不断提高在实现中国梦的思想自觉和行动自觉。强化问题导向,改进调研方式,向实践学习,拜群众为师,在深化学习中不断提高推动改革发展、做好群众工作、处理复杂矛盾的本领,以学促知、以知促行、知行合一,努力做党和群众信赖的好党员、好干部。

二是牢记宗旨观念,为民谋事、为民创业。始终把发展作为执政第一要务、第一使命,全面深化改革、促进科学发展。一是从实谋事。坚持民主决策,实事求是,尊重客观规律,不唯书、不唯上、只唯实,不搞“形象工程”、“政绩工程”。二是全心为民服务。坚持民生福祉优先发展,全心全意抓好民生。深化干部直接联系和服务群众工作,突出解决关系群众切身利益的问题。重点抓好脱贫攻坚和为民办-理的实事,以实际行动取信于民。

三是着力提高统揽全局、协调各方的能力。自觉坚持集体领导、民主决策,做到总揽不独揽、领唱不独唱、当“班长”不当“家长”。坚持分工负责、权责统一,调动积极性,发挥好班子每个成员的作用。注意改进工作方式方法,特别是下决心改正批评过多不当的问题,平等对待同志,客观评价他人,凡事讲原则、讲民主、讲道理、讲方法,把批评与自我批评的武器用好,批出正能量。尊重基层同志,多帮助、多交流,每年确保与班子成员谈心交心不少于两次,与乡镇、部门主要负责同志谈心不少于一次,把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来,创造团结紧张严肃活泼的工作环境。

四是自觉担当起从严抓班子、带队伍的政治责任。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,对不廉洁行为零容忍,执行纪律不松弛。坚持“治病救人”,立足于爱护干部,做到抓早抓小抓苗头,对干部多教育、多提醒、早纠正。扎实做好抓基层、打基础工作,加强党员干部队伍教育,坚持定期为基层党员上党课制度,管好带好党员队伍。

五是讲党性、重品行、作表率。认真对照“三严三实”要求,时刻自重自省自警自励,老老实史实做人,踏踏实实做事,清清白白为官。始终保持政治上的清醒与坚定,坚定理想信念,把对党和人民的忠诚,体现到为人民造福的追求上,体现到忠实履行岗位职责上,体现到推动科学发展、促进社会和谐的实践中。坚持严以律己,敬畏权力、管好权力、慎用权力,保持政治本色。

以上是自己的对照检查情况,恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。

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