宁波镇海区2019年将征兵92人

7月8日上午，我区召开度征兵工作会议，总结去年征兵工作，部署今年征兵任务。区委常委、区人武部政委邓伟余，副区长包志安出席会议。

今年我区征兵工作总的目标是“一个保持、两个确保”，即继续保持较高的大学生征集比例，确保征兵任务圆满完成，确保不发生责任性退兵。根据省、市征兵会议要求，今年我区征集新兵任务数为92人，所征兵员中，大专以上学历不得低于25%，初中学历不得高于10%。已被高校录取的高中毕业生、高校应届（往届）毕业生以及在校大学生均纳入应征范围。

据悉，今年征兵工作分四个阶段实施：7月31日前为征集准备阶段；8月1日至9月5日为体检政审阶段；9月5日至9月30日为新兵输送阶段；第四季度为走访总结阶段。目前，我区已着手开始征兵宣传、兵役登记、目测初检等工作。

会议对度征兵工作先进单位和个人进行了表彰。

又讯 7月8日上午，区征兵工作领导小组会议召开，区委副书记、区长魏祖民讲话，区委常委、区人武部政委邓伟余，副区长包志安出席会议。

冬季征兵工作，我区圆满完成了上级赋予的91名新兵征集任务，入伍新兵中大专以上学历36人，应征比例达39.5%，高中以上学历占93.4%，远远高于全省平均水平，被省政府、省军区表彰为征兵工作先进单位。

根据国务院、中央军委部署，今年征兵时间由冬季提前到夏秋季，这是继1990年我国实行冬季征兵以来，首次对征兵时间作出重要调整。今年兵役改革的一个重要原因，是把提高大学生比例作为解决“当兵冷、征兵难”的突破口，把符合条件的高校应届（往届）毕业生、在校大学生和刚被高校录取的高中毕业生全部纳入征集范围，为实现我国强军目标提供活力源泉。

魏祖民指出，征兵工作是国防和军队现代化建设的基础工程，更是关系国家安全、社会稳定、经济发展的一件大事。今年是调整征兵时间的第一年，任务重、要求高、难度大，各级各部门要紧紧围绕数量保证、质量提升、储备充足的工作要求，切实加强组织领导，强化工作责任，注重协调配合。要树立大局意识，按照征兵工作实际需求，在人力、财力和物力上给予支持和保障，确保征兵工作顺利开展。