2024年海南退休金调整继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现公原则,挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,适当倾斜体现重点关怀。

2024年海南退休金调整暂未公布,以下是海南最新退休金方案,仅供参考。
各市、县、自治县人力资源社会保障局、财政局,省社会保险服务中心:
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2023〕28号)要求,经省政府同意,决定从2023年1月1日起,调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员)基本养老金(含退职生活费)。现将有关事项通知如下:
一、调整内容
(一)定额调整。2022年12月31日前按规定办理退休手续并已核定基本养老金的退休人员,从2023年1月1日起每人每月定额增加基本养老金30元。
(二)挂钩调整。退休人员按照本人月基本养老金2.22%的比例,增加本人基本养老金。此外,退休人员再按照每缴费1年(含视同缴费的实际工作年限,不含按从事特殊工种规定折算的工龄,缴费不满1年算1年)增加0.5元的标准,增加本人的基本养老金。
(三)倾斜调整。截至2022年12月31日,年满70周岁至79周岁的退休人员,每人每月增加基本养老金15元;80周岁以上(含80周岁)的退休人员,每人每月增加基本养老金20元。
二、资金渠道
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支,各级财政对本地调整企业退休人员基本养老金新增支出安排资金给予一定补助;未参加城镇职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
三、组织实施
调整退休人员基本养老金,是、国务院做出的重要决策部署,各相关部门要高度重视、周密安排、精心组织实施,把好事办好。各级人力资源社会保障行政部门要强化组织领导,统筹安排好退休人员养老金调整各项工作,加强政策解读,正确引导舆论,确保各项工作稳有序开展。各级财政部门要做好资金保障工作,提前筹备资金,按时拨付到位。各级社会保险经办机构要认真核准相关数据、及时完善经办信息系统,确保退休人员调整增加的基本养老金按时足额发放。
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月均工资×(1+本人均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月均工资×本人全部均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口均寿命来确定。计发月数略等于(人口均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月均工资(1+本人均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月均缴费工资=全省上年度在岗职工月均工资×本人均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的均缴费指数,个人的均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会均工资之比的历年均值。
1.退休时上年度省工资(省工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
属于法定特殊工种的职工提前退休的,养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。减发基本养老金的计算公式为:基本养老金=(基础养老金 过渡性养老金 调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%) 个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
在我们的日常生活中,一般的职工都是在达到了法定的退休年龄,并且满足其他条件下退休,然后每个月领取相应的退休工资,但是有些特殊工种的职工,可能会出现提前退休的情况,此时对其退休工资的计算就有所不同,此时我们是要及时的注意相关的退休金政策的变化的。
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