威海退休工资计算方法,威海养老金计算公式

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

1、老办法：

机关事业单位工作人员的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、新办法：

退休养老金(中人)由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成：(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均缴费工资的均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

山东退休工资的计算公式

养老金=基础养老金 个人账户养老金。

基础养老金=(上一年度在岗职工月均工资 本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)

威海养老金政策受《社会保险法（法律）》、《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（国务院行政法规）》和《威海市企业职工退休养老金计算方法（地方法规）》调整，其中国家法律、法规决定收缴、转移和发放的大政方针，威海市地方法规调整社会均工资和地方补贴。本文仅就养老金如何计算举例说明。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、地方补贴组成。1、基础养老金就是社会统筹部分的养老金，这部分养老金受在岗职工月均工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限影响。基础养老金=（退休时上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2×缴费年限×1%。社保基数每年调整一次，按政策应该是按照本人过去12个月的均收入确定（但很多单位都按照最低社保基数申报），当年最低社保基数由政府规定，最高社保基数为职工月均工资（常说的社工资，政府每年在7月份调整社保基数前会公布上年的社工资）的3倍。社保基数确定了，每年你的社保基数除以当年的在岗职工月均工资有一个数值，每个缴费年限的数值的均值，就是你的均指数，均指数乘以上年度在岗职工月均工资就是你的指数化月均缴费工资。2、个人账户养老金就是我们时缴养老保险的时候扣的个人工资缴纳的那部分。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数跟年龄有关系，年龄越大计发月数越小，这也就是为什么同等情况下年龄越大，养老金越多的原因，在同样的年份里，个人账户存储额相同的70岁的人，每个月领取的个人账户养老金部分是40岁（历史遗留内退人员）退休人员的四倍多。

个人账户养老金计发月数表
退休 年龄	计发 月数	退休 年龄	计发 月数
40	233	56	164
41	230	57	158
42	226	58	152
43	223	59	145
44	220	60	139
45	216	61	132
46	212	62	125
47	208	63	117
48	204	64	109
49	199	65	101
50	195	66	93
51	190	67	84
52	185	68	75
53	180	69	65
54	175	70	56
55	170

3、过渡性养老金针对1996年4月威海市实施个人账户以前的缴费年限的养老金。过渡性养老金=指数化月均缴费工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% 。4、地方补贴是当地政府的福利，威海目前的地方补贴为31元/月。现在有六个人甲、乙、丙、丁、戊、己，他们的情况分别如下表所示，其中甲是样本人员（假设甲每年工资都和社会均工资一致，因此甲的指数化月均工资=上年度职工均工资），所有人都在4月办理退休；威海市上年度职工均工资为5545.25元；地方补贴均为31元/月；通过其他人员和甲的对比，我们看一下不同因素对养老金的影响。