贵州新劳动法关于婚假放假天数规定,贵州婚假多少天【新政策】

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　《贵州省人口与计划生育条例》的规定如下：

　　[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

　　此外，根据《贵州省人口与计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

　　(一)婚假：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假10天(不含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

　　故贵州省婚假最长时间为：

　　婚假3天+晚婚假10天=13天

　　法定婚假

　　法律规定

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　工资待遇

　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。