公司不发高温补贴算不算违法

公司不发高温补贴算不算违法

每年夏季，高温津贴都是劳动者关心的热门话题。

所谓“高温津贴”，其实是针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的补偿。2012年修订的《防暑降温措施管理办法》中规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天工作，或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的，就应当发放高温津贴。

28省份明确高温津贴发放标准

据媒体整理发现，目前全国已经有28个省份明确了度高温津贴发放标准。南国都市报记者梳理了解到，这28个省份具体的发放标准和发放时长，标准不一。其中，有13个省份按月发放，有13个省份按天发放，有1个省份可按天也可按月发放，有1个省份按小时发放。

按月发放高温津贴的省份中，津贴标准最高的是山西和江西，为240元每月。津贴标准最低的是广西，最低仅为100元每月。

按天发放高温津贴的省份中，津贴标准最高的是陕西，达到25元每天，折算下来每个月津贴额度超过700元。津贴标准较低的有甘肃、四川、宁夏、贵州等，最低仅为8元每天。

记者从省人社厅了解到，我省高温津贴发放时间为4月至10月，共有7个月，是全国发放高温津贴时间最长的省份。海南省高温津贴标准相对较低，为10元每天。

交警环卫等单位按月发放 私企员工怕丢工作不敢提

炎炎夏日，走在海口街头，行人脚步匆匆，尽可能地往阴凉的地方躲避。相比行人能遮阴纳凉，交警、环卫工人等需长时间在户外工作的群体，不可避免太阳直晒。

“全国五一劳动奖章”获得者、海口市公安局交警支队龙华大队七中队中队长蔡建家已经在路面执勤了28年。每次顶着烈日在海口路面上执勤，他的感受都是：“很晒，很热，汗水流个不停。”

根据勤务安排，从早上7点半到晚上9点，海口城区都有交警在路面执勤，不仅要疏导早晚高峰期交通，还要查处各类交通违法行为和兼顾安保。“夏天最晒的是排到下午班，3点半开始就要在路面上晒3个多小时，衣服里外都湿透了。”蔡建家说。

提起街头的暴晒，海口环卫工人王萍也深有体会，用她的话说：“都晒到怕了。”

环卫工人每一轮班要在街头清扫7个小时。每到夏天的白天班次，王萍都会把自己裹得严实，不仅穿着长衣长裤，戴着大斗笠和手套，还要用围巾把脸和脖子包住，只露出眼睛。

“暴晒的时候，在外头就像在大火炉里，如果不防晒，皮肤会火辣辣的疼，还会晒伤脱皮。”王萍说，为了避免中暑，她上班时还会带上一个大水壶，喝大量的水。

对于高温津贴，蔡建家和王萍都表示，每年4月至10月，都有300元高温津贴随着月工资发放，“有时一个月发一次，有时三个月发一次，都能按规定领到。”

记者采访了解到，长期在户外高温劳作的群体中，交警、环卫工等机关事业单位户外工作人员都能按月领到高温津贴，许多大型企业也能按规定执行高温津贴。

相比机关事业单位和大型企业的按规定执行，私企的户外工作人员和建筑工地农民工则少有领到高温津贴，即使有的工作人员了解政策，也碍于种种原因，不敢主动向单位提出要求。

在海口一家连锁餐饮公司当送餐员的小李，经常在正中午的烈日暴晒下，骑着电动车给顾客送外卖。最多的一个中午，他送出了17份外卖。“大太阳下来回送餐2个多小时，衣服全是湿的，喝了很多水还感觉口干，好像中暑一样没力气。”他说。

然而，从去年夏天到现在，小李从来没有领到过高温津贴。当得知按规定应该享有高温津贴时，小李第一反应是：“公司发就领，没有就算了。如果硬要找公司要这笔钱，搞不好最后连工作都没了。”

农民工是户外劳作的主要群体。记者随机采访的6名农民工，没有一人领到过高温津贴。农民工老谢说：“老板不发，没人会主动去要这笔钱，工地上偶尔有点绿豆水喝就知足了，万一到时候连工资都拖着麻烦才大呢。”

不发高温津贴最高罚1万元

按照规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，相关单位将面临《广东省高温天气劳动保护办法》所规定的处罚，即由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正，给予补发，逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

省人社厅提醒，高温天气将至，用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。