当前位置:高考升学网 > 新劳动法 > 正文

上海陪产假规定

更新:2023-08-15 07:25:51 高考升学网

  在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白。一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天。

上海:只限晚育 3天

  按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。

最新图文

新劳动法关于工资支付条例

时间:2023-08-09 23:0:47

最新工资支付暂行条

时间:2023-08-13 15:0:10

新劳动法工资支付暂行条例

时间:2023-08-11 23:0:58

新劳动法辞退员工补偿标准

时间:2023-08-13 18:0:06