当前位置:高考升学网 > 新劳动法 > 正文

国家规定产假多少天

更新:2023-08-11 10:23:04 高考升学网

  女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  现行的国家产假规定是国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

  《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来,对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,发挥了重要作用。征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定,将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。

最新图文

新劳动法关于工资支付条例

时间:2023-08-09 23:0:47

最新工资支付暂行条

时间:2023-08-13 15:0:10

新劳动法工资支付暂行条例

时间:2023-08-11 23:0:58

新劳动法辞退员工补偿标准

时间:2023-08-13 18:0:06