关于打铁还需自身硬心得体会

2016关于打铁还需自身硬心得体会【1】

　　俗话说：打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧。作为一个铁匠只有自身够强壮，才能打出坚固耐用的铁器;绣娘的手灵活灵巧，绣花才绣得好看。说明了自身素质与条件的重要性。一贯重视党员干部素质的提升，强调要从自己做起，以身作则，言传身教，率先垂范。当选后首次公开亮相时，也强调了“打铁还需自身硬”。其实，早在1983年12月，就已经开始重视“自身硬”的建设，一方面是领导自身素质建设，另一方面是领导班子的建设。

　　首先，领导自身素质建设。在时任河北省正定县委书记的主持下，正定县委出台了《关于改进领导作风的六项规定》，其中的两项规定为：坚持以身作则，不搞不正之风;努力加强学习，不断提高领导水平。这两项规定一是强调自身需硬在行动上、作风上，二是自身需硬在思想上、认识上，均是对领导干部素质提升的重视。领导干部自身“硬”或“不硬”，直接影响到决策的科学性以及当地的发展。

　　其次，领导班子的建设。当时的正定村级干部年龄都偏大且文化偏低，许多人是“粮棉干部”，并不具备有带领人民群众奔向致富之路所需的知识和能力。深知如果村领导的思想和工作跟不上经济发展形势，那么发展商品生产就很难落到实处，经济发展难以“大展拳脚”。次年3月，在县委会议上指出：“大队领导班子，要有党性、有魄力，不能守旧，要勇于创新。开创农村商品生产新局面，必须大刀阔斧调整农村基层领导班子。选拔农村领导班子要改变过去‘老中选青’的做法，实行‘青中选优’，把党性强不强，能不能带领群众致富，作为选拔的重要条件。”在大规模调整农村党支部和村委会领导后，班子平均年龄由之前的42.7岁降到了33.1岁，高中和初中毕业生、有经济头脑及懂商品生产的干部比例均明显提高，干部结构趋于合理，农村经济发展上了一个大台阶。群众深切感受到自己家乡的新变化，高兴地说：“新班子有本事、有劲头，农民尽快致富有奔头。”领导班子“自身硬”了，才能更好为人民群众的生活生产以及经济发展出谋划策。

　　孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”明代政治家钱琦云：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”可见，古人对于领导者自身素质的重要性已有很高认识。是的，领导者需不断加强自身素质，领导班子需不断增强实力，以改变“打铁自身不硬”的情况，才能在人民群众中树立威信，引领和凝聚人民群众共同奔向小康。

　　2016关于打铁还需自身硬心得体会【2】

　　在2012年11月5日十八届中央政治局常委记者见面会上说出了“打铁还需自身硬”这掷地有声的承诺，让我记忆犹新。

　　最近，学习了2013年9月23日至25日“在参加河北省委常委班子民主生活会时的讲话”全文。讲话中，分别举了自己在任浙江省委书记、福州市委书记、正定县委书记时的三个例子。

　　例一，“我在福州当市委书记时，那里的风俗是见了孩子就得给红包。我说要采取措施，坚壁清野，只要按门铃了，就把孩子抱到楼上去。来人见不到孩子了，就没有借口了。自己必须有自觉的防范意识，否则不要说诱惑多，陷阱也很多，搞不好就陷下去了。领导干部就是要高标准严要求。”

　　例二，“我在浙江工作时，在省里大会上宣布，如果谁在北京找了关系，如果上面有人给我打了招呼，你就不要准备提拔了。可能你表现很好，但你多此一举、画蛇添足。你去找人，而我因为屈从于权势提拔了你，那是我为官不正，所以你就不要再上了。这样做，开始可能得罪个把人，但规矩立下了，将来就会少得罪很多人。”

　　例三，“我当县委书记时年轻气盛，发过几次火，后来感到发火效果不好，最后都要想办法弥补。我自己想，为什么发火?是因为情绪失控。为什么情绪失控?火候不够啊!到那时克制不住自己啊!我临走时同班子成员谈话，一名副县长对我说：书记啊，关键时刻要戒急。这句话我到现在还记得。”

　　看了这三个例子，加深了对“打铁还需自身硬”的理解。

　　正定的例子让我认识到“自身硬”是磨练出来的。一个人学习打铁，要从抡大锤开始，“大锤”要按师傅“小锤”的节奏不间断的敲，大锤重，没有力气是不行的。这就是“自身硬”才能打铁的道理。想成为一个合格的铁匠，必须从“抡大锤”干起。一个干部的成长也是这样，只有经过基层和实际工作的摔打和锻炼，在工作中的发现自己差距和不足，不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，磨练成长，才能成为一个真正“为民务实清廉”的合格的党员干部。

　　福州的例子让我认识到“自身硬”必须对自己严格要求。“善禁者，先禁其身而后人。”要求别人做到的，自己首先要做到，这是因为正人必先正己，正己才能正人。只有严格要求自己的一言一行、一举一动，以身作则，率先垂范，说到做到，才能涵养自己的“正气”，才有“自身硬”的“底气”。

　　浙江的例子让我认识到“自身硬”才敢于和歪风邪气作斗争。自己身体好，外感风寒的几率就小。自身硬，才有抵制不良风气的底气;自身硬，才有敢于和作斗争的勇气。领导干部要以上率下，深刻认识自身作风形象对密切党群干群关系的重要性，深刻认识自身发挥作用对搞好教育实践活动的重要性，以树立标杆、向我看齐的气魄和勇气，认真查摆个人、班子、单位“四风”方面存在的问题，深刻剖析出现问题的根源，亮出整改措施，切实做到思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。

　　2016关于打铁还需自身硬心得体会【3】

　　在深抓党风廉政建设和反腐败斗争中，纪检监察干部作出了重要贡献。但是，仍有少数纪检监察干部未能经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验，走上违纪违法道路。据人民网报道，12月25日，中央纪委监察部网站通报了4起纪检监察干部违纪违法典型案件。作为纪检干部带头违纪违法，令人痛心，教训深刻。当前，在严打“老虎”、“苍蝇”时，作为纪检监察干部，打铁还需自身硬。

　　“自身硬”需争当本领突出的“标兵”。当前，面对反腐斗争的复杂情况，原有的工作套路可能行不通，一些纪检干部可能存在不同程度的“本领恐慌”。作为反腐最前沿的“斗士”，必须趟过基本的业务素质关，争当专业领域能手。首先，要坚定理想信念，给精神“补补钙”，治治精神“软骨病”。反腐是关乎党能否巩固执政地位的大事，我们应坚定不移的推进反腐工作，做到“想干”;其次，要善于向书本、同事、实践学习，学习反腐倡廉理论，学习各地反腐斗争的经验，全面掌握和了解纪检监察工作的规律，提高预防和治理腐败的能力，做到“会干”、“能干”;再次，要学习法律、经济、管理等方面的知识，完善知识结构，尤其是要向同事学习处理复杂案件的能力，提高解决疑难案件和复杂问题的能力，做到“善干”;最后，要坚持原则，秉公执纪，不徇私情，坚决同腐败现象做斗争，维护法律法规的尊严，体现纪检干部对党的赤子忠诚，做到“敢干”。

　　“自身硬”需争做廉洁自律的“表率”。古语有言曰：“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必须自成。”作为纪检干部，要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己首先不做。我们要以身作则、率先垂范，提高在群众心目中的公信力，争做党的忠诚卫士和群众的贴心人。诚如告诫我们那样，作为纪检干部如果缺乏自觉性，就不能做反腐斗士的表率，就会丧失抓好反腐工作的主动权，进而影响到党风廉政和反腐斗争的大局。当前，随着反腐斗争的不断深入，纪检监察干部面临着越来越多的考验和诱惑，我们要严于律己、恪尽职守，禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，经得起考验。“吏，不畏吾严而畏吾廉;民，不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”因此，纪检干部思想上不能松劲，加强党性锤炼，不断完善自己，争做风清气正、廉洁自律的表率，争做人民群众可亲可信可敬的人。

　　“自身硬”需争树作风优良的“形象”。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。纪检监察机关作为党和政府的执纪机关、监督机关，纪检监察干部的作风如何，直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效。因此，纪检监察干部能否以好的作风引领反腐工作至关重要。当前，某些纪检监察干部或多或少存在一些作风问题，诸如“创新意识、进取精神不强”，“艰苦奋斗意识淡化、主动开展工作不够”，“服务意识不够强、工作作风散漫”等。因此，我们要以中央八项规定为准绳，强化自身建设，以过硬的作风赢取民众的信任和支持，不断提高纪检监察机关的公信力。坚持勤奋好学、肯于钻研的作风，秉承深入基层、实事求是的作风，继承艰苦奋斗、清正廉洁的作风，发扬知难而进、敢于碰硬的作风，传承与时俱进、开拓创新的作风，远离高高在上的官僚主义，杜绝哗众取宠的形式主义，警惕奢侈腐化的享乐主义，拒绝骄奢淫逸的奢靡之风。