云南五险一金缴纳标准2020,云南五险一金最低标准系数

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。很多云南小伙伴不知道云南五险一金缴纳标准以及最低标准，本文小编带你一起了解关于云南五险一金缴纳标准2018,云南五险一金最低标准系数的知识，仅供参考，具体以官方发布数据为准。

一、缴费基数

养老保险：云南省社会均工资（2012年为3242元）的60%~300%;

工伤保险：基数同养老保险;

生育保险： 基数同养老保险;

医疗保险：各区核定为准，2013年官渡区可以执行的基数为1945，2416，2790;

失业保险：最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限;

住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置下线（昆明市）2013年为1100元，上线为市级社会均工资的300%，2013年为11274元。

二、缴费比例

养老保险：单位缴纳20%，自己缴纳8%;

工伤保险：单位缴纳0.5%-2%（根据风险类别社保局核定），个人不用缴纳;

生育保险：单位缴纳0.9%，个人不用缴纳;

医疗保险：单位缴纳10%外加重特病统筹16.74元，个人缴纳2%外加1元重大病统筹，重特病统筹：单位缴费=社会年均工资×0.6%×单位人数（含退休人数），个人缴费=1元×人数（含退休人数）;

失业保险：单位缴纳2%，自己缴纳1%（农村户口自愿缴纳）;

住房公积金：单位缴纳5%-12%，个人缴纳与单位金额相同5%-12%;

三、缴费计算

单位缴费合计：养老基数【20%+（0.5%~2%）+0.9%】+医疗基数10%+16.74+失业保险基数2%

个人缴费合计：养老基数8%+医疗基数2%+1+失业保险基数1%（农村户口自愿缴纳）