深圳社保新政 非调入职员工龄视同养老缴费年限

【导语】：深圳社保开始实验新政策!《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实验细则》将于1月1起实验，个中明晰了视同深圳养老保险缴费年限，持续工龄也将认定视同缴费年限，并按缴费指数计发报酬。具体信息查阅下文!

非调入职员工龄视同养老缴费年限 缴费指数按0.4计较

内陆参保年限转移入深不再有“门槛”，非调工、调干情势进入深圳，在市外的持续工龄也可按划定视同缴费年限!《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实验细则》将于1月1起实验，个中明晰了视同缴费年限，持续工龄也将认定视同缴费年限，并按缴费指数计发报酬。

12月18日，深圳市当局公报发布了《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实验细则》，明晰了非调入职员的视同缴费年限，据相识，深圳原政谋划定必需是通过调工、调干情势进入深圳的，原有工龄才气够视同社保缴费年限，与深圳参保年限续接。按照新划定，若参保人在内地成立养老保险小我私人缴费制度时，还是国有或县以上集团全部制单元的牢靠职工，其之前的国度认可的持续工龄可视为视同缴费年限。个中，非调入职员视同缴费年限月缴费指数按0.4计较。

视同缴费年限怎样认定?

成立养老少我私人缴费制度时未分开公有制企业

视同缴费年限认定，以内地成立养老保险小我私人缴费制度时刻为界。内地成立养老保险小我私人缴费制度时，参保人还是国有或县以上集团全部制单元的牢靠职工，其之前的国度认可的持续工龄可视为视同缴费年限，纳入养老保险报酬计较;如其在内地成立小我私人缴费制度时，已分建国有或县以上集团全部制单元，其之前的工龄按国度有关划定不计较为持续工龄的，则不能视为视同缴费年限，不纳入养老保险报酬计较。

譬喻刘某某,1986年作为牢靠工在内陆某地国有企业事变，内地1994年1月1日成立养老保险小我私人缴费制度，如其1993年12月31日之前往职，其1986年到去职前的工龄不予视为根基养老保险视同缴费年限;如其1993年12月31日之后分开，无论其其时是否介入养老保险，其1986年到去职前的持续工龄均可视为根基养老保险视同缴费年限。