5月12日,我们的工作人员得知,从1月1日起,我省将调整社保缴费基数,原本最低要缴纳上一年度全省在岗职工均工资60% 的标准将调整为40% ,这意味着收入低于均工资的低收入者每月将比之前少缴费社保费。
据了解,我省的社保缴费基数一直以上一年度的全省在岗职工均工资为标准。其中,单位职工的社保缴费基数按职工上年度月均工资据实申报,月均工资不足上年度全省在岗职工均工资60% 的按60% 缴纳,超过300% 的按300% 缴纳;月均工资在全省在岗职工均工资的60% 至300% 之间的,按实际工资额为基数缴纳。但从今年4月1日起,最低缴费标准将从60%调整为40 %,即上年度月均工资低于全省上年度在岗职工月均工资40% 的,以全省上年度在岗职工月均工资40% 为缴费基数,这将降低低收入者所缴纳的社保费用。
目前,由于2013年的全省在岗职工均工资还未公布,各单位和个人仍以2012年的均工资为社保缴费标准。以此为例,2012年全省在岗职工均工资为38396元(3199.67元/月 ),假设一个职工的月收入为这一工资标准的39% 即1247.87元,按照之前的规定,他每个月的社保缴费基数为3199.67×60%=1919.8元,以养老保险为例,他每个月需要缴纳的养老保险为1919.8 元×8%(养老保险个人需承担的部分为8%)=153.58元。现在,缴费基数调整后,他每个月的社保缴费基数变成3199.67×40=1279.87元,同样以养老保险为例,他每个月需要缴纳的养老保险变成了1279.87×8%=102.39元。
此次调整中,参加职工基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员,缴费基数可以根据本人承受能力核定,在全省上年度在岗职工月均工资的40%至300%之间自主选择。
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