江苏省2019年养老保险缴费基数下限调解最新动静

江苏省2014养老保险缴费基数下限调解最新动静，日起，江苏开始执行新的养老保险缴费基数。江苏企业职工根基养老保险缴费人为下限将从2564元暂且进步到2820元，上限从12820元暂且进步到14100元。此后参保人每月至少要缴的参保费及社保报酬也将响应进步。

江苏省人社厅下发关照时表明，鉴于2013年全省在岗职工均匀人为尚未发布，7月1日往后切合前提必要治理退休手续的企业职工根基养老保险参保职员，计较基本养老金行使的全省在岗职工均匀人为，暂且按2012年全省垣镇非私营单元在岗职工均匀人为4273元计较。待省统计局宣布2013年全省垣镇非私营单元在岗职工均匀人为后，再按照人社厅发布的社会保险有关基数从头计较，并补发差额。

据相识，参保职工一样常按本身的现实人为收入作为社会保险缴费基数，按相干比例每月缴纳各项保险的参保用度。不外，人为收入较低和较高的参保职工，则要按缴费基数下限和上限作为本身的缴费基数。而社保缴费人为的上限和下限，则跟统计部分发布的全省上一年度在岗职工月均匀人为挂钩。

以养老保险为例，缴费基数下限从2564元进步到2820元，因为养老保险的小我私人缴费比例是8%，参保职工每月需多掏(2820-2564)×8%=20.48元。用人单元为每个员工则需多缴养老保险费53.76元(缴费比例为21%)。

缴费基数下限的进步，让一些收入较低的职工感应，下月起社保费扣得更多，拿得手的人为更少了。对此，省人社厅出格发了增补声名，思量到各地私营企业均占据必然比例，且低收入群体客观存在，因此，应承执行上述下限尺度有坚苦的地域作恰当调解。个中，2012年在岗职工均匀人为高于全省均匀人为的地域，缴费人为下限可暂按不低于2564元确定;2012年在岗职工均匀人为低于全省均匀人为的地域，缴费人为下限可暂按不低于2299元确定。

赋闲、医疗、工伤和生养保险的缴费人为基数和报酬尺度，由省辖市人社部分确定。度社会保险基数正式发布后，从发布之次月起再按新发布的尺度执行。记者相识到，今朝南京市缴费人为基数和报酬尺度尚未确定。

另外，记者相识到，经省当局赞成，7月1日至6月30日时代，江苏省企业职工根基养老保险小我私人账户储存额计息利率确定为3.75%。7月1日至6月30日时代，参保职员成立企业职工根基养老保险小我私人账户前凭证划定推算的储存额按年利率7.8%计息。