四川邮电职业技术学院多少分可以上(最低分和最低位次)

高考填报志愿时，心仪的大学多少分可以上是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是小编为大家整理的四川邮电职业技术学院最近三年的最低分和最低位次，希望对大家有所帮助。

一、四川邮电职业技术学院多少分可以上

一、2022年四川邮电职业技术学院多少分能考上

1、2022年四川邮电职业技术学院在四川文科的最低录取分数线为448分，对应的录取位次为89510;

2、2022年四川邮电职业技术学院在云南理科的最低录取分数线为411分，对应的录取位次为110733;

3、2022年四川邮电职业技术学院在四川理科的最低录取分数线为405分，对应的录取位次为206906;

4、2022年四川邮电职业技术学院在贵州理科的最低录取分数线为342分，对应的录取位次为148727;

二、2021年四川邮电职业技术学院多少分能考上

1、2021年四川邮电职业技术学院在云南理科的最低录取分数线为399分，对应的录取位次为116280;

2、2021年四川邮电职业技术学院在四川理科的最低录取分数线为396分，对应的录取位次为201785;

3、2021年四川邮电职业技术学院在河北物理的最低录取分数线为383分，对应的录取位次为181343;

4、2021年四川邮电职业技术学院在甘肃理科的最低录取分数线为303分，对应的录取位次为96420;

5、2021年四川邮电职业技术学院(中外合作)在四川理科的最低录取分数线为179分，对应的录取位次为257528;

三、2020年四川邮电职业技术学院多少分能考上

1、2020年四川邮电职业技术学院在云南文科的最低录取分数线为469分，对应的录取位次为50868;

2、2020年四川邮电职业技术学院在贵州文科的最低录取分数线为430分，对应的录取位次为72137;

3、2020年四川邮电职业技术学院在河北理科的最低录取分数线为421分，对应的录取位次为183491;

4、2020年四川邮电职业技术学院在云南理科的最低录取分数线为414分，对应的录取位次为108860;

5、2020年四川邮电职业技术学院在湖南理科的最低录取分数线为395分，对应的录取位次为155618;

二、四川邮电职业技术学院简介

四川邮电职业技术学院创办于1956年，是四川省人民政府批准成立的公办高职院校，是国家骨干高等职业院校，是中国西部第一所独立设置的邮电通信类高职院校。六十多年来，学校秉承优良办学传统，坚持“面向邮电，服务社会；立足西部，辐射全国”的办学定位，背靠行业优势，以体制机制创新为抓手，着力提升办学活力，探索形成了“邮电高职四川模式”。坚持“服务驱动”理念，探索形成了“政府举办、企业主管、行业支持、共建共享”的办学模式；采取“一元双轨”的内部运行管理模式，“职前高职学历教育和职后员工培训”双轮驱动，以应用性项目研发为载体，实现师资能力、人才培养质量和自身造血能力的循环提升。经过持续努力，学校成为具有央企办学特色模式、服务数字经济特色专业、学历教育和培训并举特色品牌、军民融合特色学校，为建成社会广泛赞誉、师生倍感自豪的高水平特色高职学院，最终建成全国一流、国际有影响的特色高职学院打下坚实基础。

学校现位于成都市锦江区三环路内，紧邻成都东客站，地理位置优越，交通便利。拥有全日制本专科学生6000余人。2019年，学校成功入围“高水平高职学校和专业建设计划”建设单位，被认定为国家优质高职院校；2014年，学校以“优秀”等级通过国家骨干高职院校建设项目验收。目前，学校是全国邮电通信高职院校中唯一的国家示范（骨干）和双高计划建设院校，是国家首批现代学徒制试点，是四川省本科层次职业教育人才培养改革试点、四川省高端技术技能型本科人才培养改革试点高校，是中国人民解放军陆军、火箭军和中国人民武装警察部队定向培养士官试点高校。

办学定位准确，专业特色鲜明。学校立足邮电，围绕邮电通信与信息产业和现代服务业，设有现代通信技术、现代移动通信技术、物联网应用技术、信息安全技术应用、大数据技术、云计算技术应用、数字媒体技术、金融科技应用、电子商务和大数据与会计等23个专业，其中国家骨干院校重点建设专业5个，四川省级重点建设专业4个，国家现代学徒制试点优秀专业2个，建有一大批省级精品课程及在线开放课程。

校企融合发展，实践环境优越。学校拥有与通信运营企业同步的实验实训环境，教学仪器设备总值1.05亿元，生均使用的仪器设备值超过1.6万元。建有教育部认定通过的移动通信虚拟仿真实训中心，以及通信工程设计、数字媒体创意与设计等生产性实训基地，建有“通信工程综合实训平台、移动通信综合实训平台、物联网与电子信息综合实训平台、信息技术及应用综合实训平台、财经商贸综合实训平台”5个综合实训平台。近年来新建了5G实训室、云计算实训室、智能车联融合创新实训平台、VR/AR校企协同创新中心、物联网工程实训室、动力环境集中监控实训室、财经商贸多专业实训室等70余个实训室，校外实习基地129个。

人才结构科学，师资力量强大。学校实施“三大工程”（“引智”工程、“提升”工程、“名师”工程）。建设高水平“三师”专业教学团队，即教师专兼结合、校企结合，教师不仅是教师、工程师，又是培训师。实施“引智”工程，建有四川省首批职业院校“双师型”名师工作室1个、四川省首批职业教育教师教学创新团队1个、高水平专业教学团队4个，聘有“”、行业专家、企业高管等一批领军人才，专任教师中“双师”素质达87%，有工信部通信行业职业技能鉴定专家。实施“提升”工程，建立校企人才交流合作平台，按照专兼结合、人才共享的原则，扩大外聘教师的数量，特别注重聘用来自行业、企业一线的技术骨干和能工巧匠到校任教。实施“名师”工程，成立工作室，加强专业带头人培养，实施专业校企“双带头人”制度，打造了两结合的“三师”型专业教学团队的建设。

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