生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。那么芜湖生育津贴怎么发放及如何领取呢?以下是小编整理的关于芜湖生育津贴的相关内容,仅供参考。

1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来:生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
一、女职工生育津贴按什么标准领取?
按参保女职工所属单位上年度月均缴费工资计算;用人单位上年度没有缴费的,按当年已缴月份计算月均缴费基数。
二、女职工享受生育津贴的天数如何计算?
1、4个月内流产享受15天产假津贴;
2、4—7个月流产(含4个月)可享受42天产假津贴;
3、7个月以上引产(含7个月)可享受98天生育津贴;
4、顺产可享受158天产假津贴,剖腹产增加15天,每增加一孩子增加15天。
三、参保女职工怀孕后首先需要办什么手续?
参保女职工应当在怀孕后分娩前,由本人或委托他人向所属医保经办机构办理登记手续,填写生育保险登记表,提供社保卡或身份证、健康服务一卡通。
生育保险登记既可以通过皖事通APP、微信小程序等网络台办理,也可以到单位属医保经办机构窗口办理。
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