劳动仲裁建议书

　　×××劳人仲建字[ ]第 号

　　×××(主送单位名称)：

　　本委在审理 (写明有关单位或部门名称和案由)一案中，发现 (写明发现有关单位或部门存在的问题和提出建议的理由)为此，特建议：

　　(写明建议的具体事项。内容多的可分项书写)

　　以上建议请研究处理，并将处理结果函告本委。

　　年 月 日

　　抄送：××××(抄送机关名称)

《仲裁建议书》说明

一、文书依据

　　《劳动人事争议仲裁办案规则》

　　第二十五条 仲裁案卷分正卷和副卷装订。

　　正卷包括：仲裁申请书、受理(不予受理)通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。

　　副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。

二、文书使用范围及解决的问题

　　本文书是仲裁机构在处理争议案件过程中，以预防和减少争议发生为目的，针对案件中有关单位和管理部门存在的问题，提出加强和改进工作的意见和建议的文书。

三、文书填写要求及注意事项

　　1.仲裁建议权是仲裁权的延伸和补充，仲裁建议书应当以劳动争议仲裁委员会的名义提出。

　　2.仲裁建议要注意结合案件的具体情况，有针对性地指出有关单位和部门存在的问题，提出解决问题和改进工作的建议。提出建议的理由要有法律、法规和政策依据，建议的事项要具体、明确。同时注意措词得当、方法适当、切实可行，易被有关单位和部门接受或采纳。

　　3.仲裁建议书要简明扼要、通俗易懂，避免随意性和复杂化。

　　4.仲裁建议的承办人员要及时了解有关单位和部门对建议的采纳、落实情况，必要时可以要求有关单位和部门对处理结果予以反馈，力求将建议事项落到实处。