开封退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

更新：2023-08-16 16:34:29 高考升学网

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于开封职工退休年龄开封职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、开封企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、开封职工办理退休流程

一、申报对象由职工所在单位劳资人员负责申报，无单位的职工需由市职介中心负责申报。

二、申报时间和地点正常退休、特殊工种退休应于职工到达法定退休年龄当月4?16日到市行政服务中心市人社局窗口申报。工龄认定每月20?23日在市行政服务中心市人社局窗口办理。

三、审核退休条件及工龄认定办法采取企业在规定时间内随时申报、随时审核退休条件的办法。先由市社会保险事业管理局对申报人档案中的相关信息与参加基本养老保险信息进行比对，比对无误后报市人力资源和社会保障局养老保险科进行审核。企业申报时应带齐有关资料，包括职工个人档案、招工资料、从事特殊工种原始资料、身份证、户口簿等，符合退休条件的签署审核意见。工龄认定需提供原始招工、调动、上山下乡户口迁移大页、临时工工资发放表等原始资料。

四、公示

为加强对退休审批工作的社会监督，退休审核结束后，采取在网络、媒体上公示的方法，接受社会监督。公示时间为申报截止日次日起进入公示，公示期三天。

五、办理退休手续时间和地点正常退休、特殊工种退休每月20?21日到市行政服务中心市人社局窗口办理退休手续。

六、审核缴费情况及计算退休待遇

办理退休手续后，企业于当月25日前到市社会保险事业管理局计算退休待遇。

七、注意事项

1.企业对到达法定退休时间、自愿申请退休的职工，认真审核档案材料，按要求整理完备后，在规定时间内申报。当月超出受理时间的转入下月重新申报。

2.遗留问题均须重新申报。

3.市行政服务中心人社局工作联系电话：3868522。

三、开封职工办理退休所需材料

1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份。
2、职工本人身份证原件及复印件一份。
3、单位开具的《公积金支取单》一式大学高考网。
委托他人代办的需提供：
1、代办人身份证原件及复印件一份。
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。