通化退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于通化职工退休年龄通化职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、通化企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、通化职工办理退休流程

1、以个体身份参保缴费人员如何办理退休及领取待遇手续？

以个人身份参保人员到达待遇领取年龄，符合领取待遇条件，2018年8月至12月，只须持身份证原件到社保局办理领取待遇手续。（注：如同时参加城乡居民养老保险人员应先办理养老保险关系城乡衔接转移）

2、有档案人员达到法定退休年龄如何办理退休及领取待遇手续？

有档案人员达到法定退休年龄，由档案保管机构（单位、就业局、个人保管）提交人社部门审批后，将分批次电话通知退休人员，前来社保局办理待遇核算和领取等相关业务。

三、通化职工办理退休所需材料

1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份。
2、职工本人身份证原件及复印件一份。
3、单位开具的《公积金支取单》一式大学高考网。
委托他人代办的需提供：
1、代办人身份证原件及复印件一份。
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。

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