沈阳退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

更新：2023-09-19 16:31:22 高考升学网

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于沈阳职工退休年龄沈阳职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、沈阳企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、沈阳职工办理退休流程

1、退休(职)当月1至24日需要办理事项
携带身份证到档案托管部门提出退休申请,由档案托管部门或个人到所在区、县（市）人社局，填写《沈阳市城镇从业人员退休(退职)审批表》初步审批（含病退和特殊工种的认定）。退休(职)人员需准备现居住社区开具的《社区居住证明》。
2、退休(职)当月25日至次月10日需要办理事项
（1）携带《沈阳市城镇从业人员退休(退职)审批表》，到养老保险分局企业或个体科打印《在职转退休职工个人账户确认表》和《社会保障卡领取凭证》，不能打印《社保卡领取凭证》的，到指定银行开具银行卡或结算存折（在工行发放的，有原缴费代扣卡的可以用于领取养老金）。
（2）携带《沈阳市城镇从业人员退休(退职)审批表》、《在职转退休职工个人账户确认表》到区、县（市）人社局审批退休，并在《沈阳市城镇从业人员退休(退职)审批表》上审批盖章。
（3）携带《沈阳市城镇从业人员退休(退职)审批表》、身份证、社会保障卡（以下简称“社保卡”），无社保卡的持银行卡及开卡单、《在职转退休职工个人账户确认表》到养老保险分局拨付科计算养老金，并打印《基本养老金（退职生活费）计发核定表》和《社会保障卡领取凭证》，再到退管科领取《个体退休人员人事档案移交通知书》。
办理时限：每月25日-至次月10日，即时办理。
受理部门：各区（县）养老保险分局
另注：每月15日前携带《沈阳市城镇从业人员退休(退职)审批表》、《基本养老金（退职生活费）计发核定表》、《社会保障卡领取凭证》到医保分局在职在职转退休同时领取用于发放养老金的社保卡，并及时核对社保卡与《养老金发放账号告知单》上相关信息，有误请及时返回养老保险分局修改，以免影响养老金发放。

三、沈阳职工办理退休所需材料

办理条件：

(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。

(二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。

(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。

1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)

3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口

4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。

所需资料：

(1)退休审批表和退休花名册;

(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);

(3)退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;

(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;

(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。