婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2022年玉溪婚假多少天?小编整理了以下相关内容,希望对您有所帮助。

2022年新规定玉溪婚假十八天。国家法定婚假为一至三天。在国家规定的婚假外增加婚假15天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予婚假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
1.按法定结婚年龄 (女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄 (女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远,另给予 路程假。
4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
请婚假流程是什么
1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;
2、按照单位制度要求填写婚假申请表;
3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;
4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;
5、人事部门签字确认享受婚假,国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定,婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2022年昆明婚假多少天?小编整理了以下相关内容,希望对您有所帮助。一、2022年昆明婚假多少天2022年新规定昆明婚假十八天。国家法定婚假为一至三天。在国家规定的婚假外增加婚假15天。职工本人结...查看更多
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晚婚晚育假取消了吗我国删除对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。也就是说,自2018年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施,则晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。晚婚假取消最新消息2015年12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》,修正案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。修正案将...查看更多
国家晚婚晚育假什么时候取消的2015年12月27日2015年12月27日下午表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。张春生表示,鉴于婚育形势,本次计生法修订取消了晚婚假。2015年12月27日下午,在全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长张春生表示,新的人口计生法中删除了晚婚晚育假的相关鼓励条款。现行全国各地的晚婚假规定北京:婚假3天...查看更多
一、劳动法规定婚假多少天依据《民法典(自2021年1月1日施行)》和《计划生育法》的规定,新人可参考的国家法定婚假如下:1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人(女方满二十周岁,男方满二十二周岁),可以享受三天的结婚假期。2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人(女方满二十三周岁,男方满二十五周岁),也不再享受晚婚假期,一样只能享受三天的法定婚假。3、结婚的时候,如果新人双方不在同一个工作地点的,可以视路程的...查看更多
劳动法关于婚假的规定是什么《劳动法》第四章第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,...查看更多
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