2025年马鞍山产假和陪产假最新文件规定多少天

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

一、2021年马鞍山产假规定多少天

产假是158天。

《安徽省人口与计划生育条例》

第五章奖励与社会保障

第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;

(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

二、2021年马鞍山陪产假规定多少天

一、马鞍山市陪产假有多少天

马鞍山市男方享受10天护理假;如夫妻异地生活的，护理假为20天。

二、马鞍山市产假规定

最新政策规定，女职工生育享受98天产假，难产增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天;晚育的增加60天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

三、鞍山市生育津贴标准调整

此次对生育津贴标准也进行了调整，此前的生育津贴以上一年的社会均工资作为基数计发。

此次调整为：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资为基数计发。生育和计划生育医疗费仍按照原有规定执行。

生育津贴计算公式：单位上年度月缴费工资和/上年度在职人数和/30天×享受待遇天数。