湛江产假多少天,湛江产假最新政策规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

一、2020年广东湛江陪产假多少天

按照规定，男性职工的陪产假有15天，且是带薪休假。

二、湛江生育津贴怎么算

生育津贴有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

参保了生育保险的女职工在生育宝宝后，可享受生育保险的待遇，领取生育津贴。往往女职工们会关注生育津贴可以领多少?怎么领?生育津贴如何计算?

1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30产假天数

2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

3、生育医疗费用

一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50%。

一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。