德州产假多少天2025年,德州产假最新政策规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

德州生育津贴怎么算

生育津贴是以女职工所在用人单位上年度职工月均工资除以30天乘以产假天数计算的。

女职工正常生育的产假为98天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的，增加产假60天。

女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

德州生育津贴怎么领

申请材料及数量：

1、《女职工生育津贴待遇核定表》

2、出院记录或诊断证明 （原件1份）

3、流引产的只需提供结婚证和诊断证明（原件1份）

环节和流程

1、申请　窗口提交申请材料。

2、核准　后台录入系统，打印单据，审核人、负责人分别签字。

3、给付　社保基金管理科将生育津贴打入个人账户。

受理地点：德州市经济开发区东风东路1666号 德州市政务服务中心市社保中心医保处生育待遇结算窗口

办理时限：7个工作日

德州生育津贴领取条件

所在单位按照规定参加生育保险，连续足额缴费一年以上