、企业单位党员
一是创新管理理念,实施有效管理。对企业单位党员管理要从管理“社会人”向管理“单位人”转变。使他们积极参与到企业的改组改制,树立现代的就业观念,以自己的实际行动带动和影响群众支持企业的改革发展。
二是加强學習教育,内容突出政治性。要进行“xxxx”重要、xx大精神、新党章和xx届四中全会精神學習教育,进行党纪党规學習教育,党员权利义务學習教育、组织观念學習教育,“双带”先进事迹學習教育,帮助党员增强党性。教育内容实现广泛性。对企业党员既要进行市场经济理论、产业行业知识、法律法规的教育,又要帮助他们提高工作能力,培养职业技能,增强他们抵御市场风险的能力,帮助他们树立信心,提高文化素养。教育形式力争多样性。要通过學習原文、形势报告、辅导讲座、电化教学、广播电视专题、图片板报展览、心得交流、民主评议等形式,把學習教育活动搞得丰富多彩、喜闻乐见、入脑入耳。利用网络台,为企业党员學習创造便利条件,让党员不受时间、空间、自身素质差异的限制,时时接受党的教育,处处感到党的关怀。
三是通过學習,使他们能够在维护稳定中当先锋,正确处理好个人利益与企业利益,眼前利益与长远利益,局部利益与长远利益的关系,把国家和企业利益放在首位,做顾全大局的
(三)老党员(离退休职工党员
)
、老党员按居住情况,人数在人以上,可单独建立老龄党员党组织并坚持每季度开展一次组织生活。
主要任务是:
()、组织该党小组党员學習,學習党在农村的各项方针政策,为镇三个文明建设献计献策。
()、定期召开支部大会,开展批评与自我批评。
()、组织督促党员按时参加党支部的活动,按时足额收缴党员费。
()、积极参加各种健康有益的活动,积极参与本单位精神文明建设和社会治安综合治理工作。,
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