2020年西藏企业退休涨工资方案及退休工资调整最新消息

上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测的调整基本养老金的增长比例也应该在5%左右。那么西藏企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于西藏企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！

由于西藏企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年西藏企业退休工资调整方案的信息。2018年西藏企业退休工资调整方案如下：

西藏将进一步加大财政投入，安排资金167亿元，在教育、社会保障和就业、医疗卫生等方面，实施“民生十件实事”，继续推进社会事业发展和改善民生。

一、推进精准扶贫和精准脱贫

按照“政府引导、多元主体、群众参与、精准扶贫”的原则，改革创新扶贫方式和投入机制，把扶贫放在财政保障更加突出的位置，整合安排资金770979万元，推动全区精准扶贫和精准脱贫。

二、提高养老保险待遇指标

完善企业退休人员养老金待遇政策，按7%提高企业退休人员基本养老金水平，从月人均3652元提高到3908元。将城乡居民社会养老保险基础养老金待遇从月人均140元提高到150元。

三、完善特困群体生活救助制度

将西藏城镇居民最低生活保障标准从每人每月590元提高到640元;农村居民最低生活保障标准每人每年2350元提高到2550元。按10%提高贫困残疾人生活补贴标准。按10%提高重度残疾人护理补贴标准。安排资金2000万元，实施经济困难高龄、失能等老年人补贴制度，推动基本养老服务均等化。

四、提高基层干部待遇和生活补助标准

在现行标准基础上，按二类区100元/月、三类区200元/月、四类区300元/月的标准，提高乡(镇)教师和医护人员生活补助标准;按二类区 50元/月、三类区100元/月、四类区200元/月的标准。安排资金19597万元，按月人均1500元的标准，继续为寺庙管委会人员发放特殊岗位补贴。将村支书记和主任、其他村干部的基础报酬及业绩考核奖励标准从年人均15606元、7812元分别提高至20808元、10416元，边境村书记和主任、其他村干部基本报酬及业绩考核奖励标准从年人均16687元、8535元分别提高至22608元、11564元。将村医、兽医待遇标准从每人每月 900月提高到1000元。将“三老”人员(老党员、老干部、老劳模)生活补贴在现行标准的基础上，月人均增加40月。将农村五保户供养标准从年人均 4400元提高至4740元。

五、继续实施“普惠性”边民补助政策

按一线乡(镇)边民每人每年1700元、二线乡(镇)边民每人每年1500元的标准。

六、促进教育事业优先发展

从2017年秋季新学期开始，将教育“三包”经费标准从年生均3000元提高至3240元。安排资金30527万元，按每生每天4元，全年 200天的标准，继续实施义务教育阶段农牧民子女营养改善计划。安排资金10000万元，继续实施高寒高海拔中小学“四有”工程(有暖廊、有水井、有澡堂、有菜窖)。

七、促进医疗卫生事业发展

将农牧区医疗制度财政补助标准从年人均420元提高到435元。将城镇居民基本医疗保险财政补助标准从年人均380元提高到420元。将基本公共卫生服务人均经费财政补助标准从年人均50元提高到55元。安排资金6384万元，对农牧区孕产妇住院分娩进行补助和奖励，并在待产期间发放生活补助。安排资金1757万元，在免费孕前优生健康检查项目工作的基础上，继续开展孕前、孕期健康干预。

八、推进文化事业发展

安排资金16820万元，对乡(镇)基层服务点和村级数字文化服务点进行改造，用5年时间，实现基层文化服务点全覆盖。依托卫星网络，通过卫星数字发行平台建设西藏卫星数字书屋试点，从2017年开始推广，2020年实现全覆盖，一次性投入购置经费759万元(每台设备1700元)，后续每年服务费328万元。安排资金7920万元，按照每个县城数字影院120万元标准，全面建设县城数字影院。

九、继续实施农牧民科技特派员制度

安排资金6556万元，继续实施农牧民科技特派员生活补助政策，扩大覆盖范围，力争实现全区建制村农牧科技特派员全覆盖。

十、金融惠民工程

安排资金5000万元，出台创业担保贷款贴息政策和涉农贷款保证保险制度，推动创业就业，着力解决农村新型经营主体融资难问题。