浙江公务员工资上调最新政策,浙江公务员工资改革方案

说到公务员、事业单位，是很多人梦寐以求的工作，很多人都觉得考上公务员就等于抱着一个铁饭碗。公务员团体将提高薪酬，并专注于基层公务员。这项公务员制度改革的核心是“无论增加多少，我们都应该根据当地情况制定加薪标准，争取公平合理”。这不仅是公务员薪酬改革的正确方向，也是纳税人作为公务员的合理解释。理论上，公务员的工资会每一年或者每两年上调一次。针对公务员工资上涨，其改革重点在于优化其工资结构，相信不久后终会完善。那么浙江公务员工资上调方案及改革政策有哪些呢？本文小编整理了一些关于浙江公务员工资上调的最新消息和政策，希望对你有帮助。

浙江省直机关的工资。2008年7月份，终于上班了，领到了一个月工资。以前，网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子，所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道，杭州的房租、物价本来就高，堪比上海，一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果，到手工资低的令人难以接受，1350RMB，当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来，我一个月拿到手的才2000块钱，这点钱怎么在杭州混阿。

桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员，年收入10W。一个是萧山区的公务员，年收入9W，一个是义乌市的公务员，年收入9-10W，然后就是桐乡市的公务员，年收入4-5W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。

日前，国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。明确在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。而根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。

涨工资比较敏感，作为基层公务员，你涨工资了吗?七月初，据省人力社保厅网站消息称，我省关于完善机关事业单位工资制度的文件正在抓紧报批，争取尽快下发。半个月过去了，工资涨了吗?浙江新闻客户端记者采访了几位基层公务员，请他们来晒晒工资单。如果你有兴趣，不妨也来晒一下。

有基层公务员说没涨

刘先康是丽水莲都区的副主任科员，他工作10多年了。他给记者晒了七月份的工资单，刘先康说这个月工资没变化。

刘先康的工资单

除了实发到手每月3760.20元，年底还有一笔2万绩效考核，“每月还有近400元公积金月补贴，打入公积金卡，除此之外，就没有任何收入了。”

记者给他算了一下，12个月收入总额约45120元，加上2万年终绩效奖，一年拿到手的现金约6万5千元。

陈小良是绍兴市柯桥区政府的正股级干部，他在该区工作十多年了。陈小良给记者看了工资单，对公务员涨工资，他实言并不关心。“要涨也是省里先涨。”

陈小良的工资单

陈小良说平时不怎么关心自己的工资，这次记者采访还专门对了一下，感觉没涨。除了实发到手每月5600元，年底还有一笔钱约3万左右的绩效奖，年收入接近10万，在绍兴，这样的收入并不高。他家人炒股，股市里约有几百万资金，他家主要靠这个。所以工资不高，也不急。

金华磐安县委一部门副科级干部王晨明也晒出了自己的工资单，他在一家事业单位工作10多年，后又在县委机关部门工作了5年多。晨明也没听说要涨工资，他晒出了自己的工资单：

王晨明的工资单

晨明解释，这个月多了冷饮费一项，另外，有一个常规考核奖是补发的。除了这些收入，年终还有一笔约1万元的绩效考核奖。

温州市某辖区工商局的林夕表示，处于试用期的她，今年6月的基本工资为1800元，其中职务工资710元，级别工资1090元，福利津贴总计505元。由于尚未达到个人所得税的3500元起征点，所以她暂时无须纳税。此外，单位每月为她缴纳五险一金，扣除个人应缴部分382元之后，她6月份的实发工资为1923元，与4月份入职时候的实发工资相比基本持平。

工作两年的新公务员，涨了287元

嘉兴市某县行政服务中心工作近两年的杨晓给记者发来了他6月份的电子工资单。据杨晓介绍，与今年年初相比，杨晓的职务工资和级别工资都有所增加，分别上涨了30元和55元，津贴补贴也增加了“旅游”补贴，每月100元。与年初不同的是，他的6月，他的实发工资为3147元，而今年1月他的实发工资为2850元。据了解，7月和8月单位将会发放暑期降温费，补贴为每月200元。