2019黑龙江工资改革方案最新消息,新的工资改革方案细则

日，记者在市人社局了解到，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定（2004年劳动和社会保障部令第21号）》的有关规定，按照《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（黑政规〔2017〕30号）指示精神，从2017年10月1日起，我市最低工资标准调整为1450元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为13元。

各县（市）最低工资标准调整为1270元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为12元。

本次调整要求各相关部门积极采取措施，通过多种渠道向用人单位和劳动者宣传最低工资标准调整政策，并进一步加强对用人单位执行最低工资情况的监督检查，及时纠正并依法处理违法行为，切实维护职工合法权益。

失业保险条例解读：

按《失业保险条例》规定，失业保险领取条件有：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据如下：

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。