廊坊今年平均工资每月多少钱及廊坊最新平均工资标准

均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。

2020年河北省月均工资标准

很多人认为均工资与自己的关系不到，但其实在涉及到一些赔偿的时候，如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候，往往就会需要用到这个均工资。一般会按照上年度本地区职工均工资的多少倍来实际计算赔偿数额，而均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的，使用的范围自然也是在本地区，而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出，对于均工资，其实各个地区划定的线都是不一样的。

分设区市看，全省有5个市就业人员年均工资超过全省均水，分别是廊坊77298元、秦皇岛67361元、石家庄(含辛集市)66512元、唐山64627元、沧州64026元。就业人员均工资排在第6位到第11位的分别是保定(含定州市)61159元、张家口59142元、邢台57440元、承德56945元、衡水56599元、邯郸56226元。其中，石家庄(不含辛集市)67180元，保定市(不含定州)61545元。2017年，定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员均工资分别为54056元和51511元。

法律依据：《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。