山西职业技术学院寒假放假时间暂无公布,大学通常从农历的农历十二月初十开始,各地的学校开始放假,元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区,有时持续约45天,在许多情况下甚至持续约两个月。

12月21日上午,我院召开2021届离校未就业毕业生就业工作推进会和2022届毕业生就业工作安排部署会。学院党委委员、副院长赤新生出席会议,各系党总支副书记、2022届毕业班全体辅导员参加会议,会议由招生就业指导中心主任张庆超主持。
会议通报了我院2021届毕业生就业工作整体情况,并要求各系要持续跟进2021届离校未就业毕业生摸底帮扶工作。重点摸清有就业意愿尚未就业毕业生状况,积极宣传并组织2021届离校未就业毕业生参加学院组织的“校园招聘月”相关招聘活动。特别强调对建档立卡贫困家庭毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体,建立专门台账,实行“一生一策”跟踪管理,积极开展“一对一”就业帮扶,千方百计帮助他们尽快实现就业。会议对2022届毕业生下一步就业工作进行了动员部署。
赤新生副院长对现阶段学院在就业工作方面所取得的成绩予以肯定并对各系各有关部门为着力抓好毕业生就业工作付出的努力表示感谢。同时强调,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,更是学院人才培养质量和服务社会最直接的体现。各系要进一步增强做好毕业生就业工作的政治责任感和使命感,切实做好2021届毕业生持续跟踪服务和2022届毕业生就业启动工作,确保毕业生就业大局保持稳定。
此次会议的召开,是按照学院党委学党史“我为群众办实事”工作部署的再动员、再落实。一年来,为确保2021届毕业生充分就业满意就业,学院多次召开专题会议安排部署就业工作。学院党委书记、院长亲自带头对接优质企业,学院先后与山西综改示范区、小店区政府、北京、上海、天津、江苏等地优质企业以及各地市人社保障部门开展校企合作、校地合作,政校企联手,共同推动我院2021届毕业生高质量就业。截止目前,通过全国高校毕业生就业管理系统和第三方机构对我院2021届毕业生就业服务跟踪数据分析,我院2021届毕业生就业去向落实率已达94.06%,工作满意度为94.62%,2021年就业工作实现了“充分就业、满意就业”的工作目标。










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