医院领导解放敢担当真抓实干有作为发言稿

“解放敢担当 真抓实干有作为”领导发言

这是的一句肺腑之言，也是我们每个人应该做的事情。虽然是一句看不起的话，但只要你自己对照，还有很多不足。

根据医院的情况，作为党支部，要求每个党员（干部）不要把这种事当儿戏，一定要求大家把事情做好做实（昨天区检查组就在鸭溪督查），望大家上要转变观念，不管任何人，都应该遵守法律法规，规章制度，这里我提几点想法，希望大家讨论可以说明。

一、站位。我们在每个岗位，都有岗位的定位，如何做好你自己的工作，你做到了吗？我们有很多的人都是做一天和尚撞一天钟，干好我自己的工作就行了，但是我想这个问题，今天的工作有多少被病人接受的？好感动的？满意的？可以打多少分？自己心里最清楚。如果真的把病人如亲人，他是有感情的医道是做好事做善事，希望大家坐好自己的位置，做好自己的工作，真实为老百姓做实事，服务于民.享受于民.接受于民.医者善也；仁者宽也；医和仁，慈和善一样好！只要大家做好方方面面的服务工作，这就是对国家.单位.个人的一份贡献。

二、思路。只要自己有前詹性的，可发展的，运筹目标，可持续的任何目标都是有远见发展，作为医者，有很多医上基础的东西有待发现，只要长期观察，研究，你会获得很多看不到的东西，结合本院情况，不要受任何情况干扰，个人干扰，深思熟虑，真心实意做好病人的工作，有很多东西他会告诉你的，实践证明，我们有很多东西都是老百姓长期总结出来的，老百姓才是我们的基础，才是我们的病例好案例，只有他们用心告诉心身的感受，这是我们的收获和发展思路，根据的讲话，大健康战略，真心为老百姓，他不说，你什么也不知道。今年我们做了很多工作（包括医师签约服务），有多少人真正做了，我们一定要解放，真抓实干，把老百姓当亲人，他们的事情当自己的事情，人心都是肉长的，他不会忘本，不会把你丢在一边。确定思路，改变，真抓实干是大家的起点，也是落足点。

三、作为。（根据的讲话精神）全国组织學習解放敢担当，真抓实干有作为，在我们的支部内部有很多人，包括医院内部的很多人都有共同的个性，最怕得罪人，做好好先生，不敢站出来对不正当，无理由的人说服教育，这可能是90%以上的人的个性，但是我们在法治社会害怕的，有强大的院班子，镇党委政府的后盾，还怕什么？这段时间大家望到的保护伞都逐个清除，在这很好的环境里有什么怕的？只要是有理由，正义的事情，都应该站出来处理，同时要求全体党员，干部一定要以身作则，要有正义感，发挥正能量，正的不可能邪了，只要大家共同努力，与这些不怕法律法规的人作斗争，让他们改变观念，重新做人，也是作为党员和干部的一部分，也是做一桩好事，对不愿做事不作为不担当的人员，也要做工作，让他们改变，回到正确的道路上来，为医院的发展出谋划策，对确实不改变的人只有让他通过方方面面的工作，让他站在正能量的一边来，望大家齐心协力，互相帮助，共同进步，才有长远的前景，不管过去对与错，只要大家敢担当，真抓实干有作为，不管有再大的困难都能克服。

四、实效。要总结成果，有很多人都是形式主义，讨好别人，我所讲的是大家在当今社会中，只要大家实实在在做事，真真切切做人，包括单位.朋友.个人都是认可的，如果你每每讨好别人，自己没有任何成果，做任何事情都是假的，别人对你也是另眼相看，只要做出成绩，做出效果，才能让别人认可，但是任何人都不要以此为荣，高高在上，为人是永久的，有的人因为权利，职称高，对任何事情都自大，但自己在社会，老百姓心中只有不知道。在此希望所有医务人员在工作中，一定知道老百姓才是我们的老师，没有他们，你什么都不是。同时也要为医院发展作贡献，没有医院的台和反复的培养，你什么都不是，也要考虑集体的观念，没有科室的支持，你什么也做不到。我们是实践者，也是践行者，只有大家干出真实成效，才有获得满意答复。

综合上述思路，让大家解放敢担当，真抓实干有作为，尤其在也要发展的关键时刻，让大家不忘初心，牢记使命，注重四个意识，努力工作，为医院发展献言献策，为中国梦，医院梦做出更多贡献。