讲担当转作风抓落实学习心得体会

更新：2023-09-21 18:30:56 高考升学网

讲担当转作风抓落实學習心得体会篇一：

　　为确保重要讲话精神在辽宁落地生根、开花结果，我省形成了《关于贯彻落实长春重要讲话精神责任分工和任务分解方案》，当前和今后一个时期，全省上下的一项重要政治任务，就是依照《方案》所确定的时间表、路线图、任务书狠抓落实，尤须拿出“不达目的决不罢休”的韧劲和“抓铁有痕、踏石留印”的实劲，敢作敢为勇于担当抓落实，切实把在讲话中提出的各项要求落实到辽宁的振兴实践当中。

　　辽宁老工业基地振兴已经到了滚石上山、爬坡过坎的关键阶段。我省目前在经济社会发展中遇到这样那样的困难和挑战，短期看比较严峻，需要咬紧牙关，顶住压力;长期看，则是发展过程中的一个阶段性现象。只要我们横下一条心转方式、调结构，持续提升经济发展的质量和效益，守住就业、民生和社会稳定的底线，全力以赴地抓好《方案》落实，锲而不舍地将“四个着力”抓实做好，我们就一定能顶住压力、走出困境、渡过难关，在振兴发展的道路上越走越顺、越走越好。

　　敢作敢为勇于担当抓落实，须迎难而上，勇于接受挑战。大事难事见担当，困境逆境显襟怀，敢不敢正视“最坏处”，会不会解决“最难处”，能不能争取“最好处”，是对我们意志、能力和水的考验。这就要求我们要事不避难、奋勇向前，在难题面前敢于出招、善于出招。对深化国企改革、解决历史遗留问题、改造提升传统产业、改善金融服务等重点工作，各相关责任领导和责任单位要真正做到责任面前不推诿、矛盾面前不回避、雷厉风行抓落实，确保按时保质保量完成工作任务。

　　敢作敢为勇于担当抓落实，须先行先试、敢闯敢干，勇于承受改革的“代价”、创新的“风险”。面对机制体制障碍，要敢于“破”，更要善于“立”，要最大限度地增强改革动力，凝聚改革共识，形成改革合力，依靠创新驱动，加大机制体制改革力度。当然，解放不是脱离省情、市情，更不能异想天开、偏离法治轨道，而是要瞄准要害，按住“七寸”，打中“靶心”，对看得准的改革不等不靠、积极推进，对看不准的改革要积极探索、大胆尝试，把老工业基地蕴藏的巨大活力激发出来、释放出来。

　　敢作敢为勇于担当抓落实，要始终把干事创业谋发展作为最大的政治责任，勇于逆势而行、力争上游。省委已经出台《党政领导干部不作为不担当问责办法》，对不作为问题进行了专项整治，现在全省不作为、不担当的现象已经明显减少。党员干部还须在此基础上再接再厉，以“无功便是过、无为便是耻”的担当、以“懒政怠政也是一种腐败”的紧迫感，锐意进取，奋勇争先，努力落实重要讲话精神，在新一轮振兴发展中脱颖而出、再创佳绩。

　　讲担当转作风抓落实學習心得体会篇二：

　　颍上县委提出勇担四大挑战、争当”四有“干部后，在全县党员干部中掀起了學習讨论的新一轮热潮。在实际工作中，全县各级干部按照县委要求，抢抓机遇谋发展，只争朝夕抓落实，创新工作，争当先锋模范、争做有为干部。

　　以敢于担当的精神抓落实，勇担“四大挑战”，强推“三项重点工作”实现新跨越。领导带头，就是无声的命令。全县领导干部带头抓落实、带领抓落实、带动抓落实，一件一件抓，以钉钉子的精神抓一件成一件。在抓落实的过程中，难免要办难事、过险滩、啃硬骨头，难免要触动“不法利益”的奶酪，干得罪人的事。县委要求各级领导干部要本着对党负责、对人民负责、对历史负责的态度，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，敢于冲在前、做在前，敢于攻难关、破难题，守土有责、守土尽责，真正为全县群众谋福利、办实事。县委书记熊德超提出，一个同志抓落实的能力，还要看面对困难的韧性和持之以恒的耐性。我们要努力做到面对问题有办法、解决问题有方法，坚持不懈、久久为功，以勇于担当的精神解决新常态下的新问题、新困难。

　　以拼搏奉献的情怀抓落实，用全县干部的辛苦指数换取全县人民的幸福指数。颍上广大干群面对四大挑战，拿出“拼上老命”的精神，强抓工作落实，“五六七”不休息，周周推进重点工作。正如颍上县委书记熊德超所说，皖北经济社会发展落后全省，颍上作为国家级贫困县，要实现全省争先进、同步达小康的奋斗目标，只能靠牺牲广大党员干部的休息时间抓工作，只能用党员干部的辛苦指数换取全县人民的幸福指数，才能尽快赶上并超过先进县市。我们要學習焦裕禄同志“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”的奋斗精神，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，实现城市焕新颜、工业大突破、农业新发展。

　　以马上就办的的态度抓落实，按照四项工作机制完成交办单、解决中梗阻、亮出成绩单。当前，个别干部中存在着“等、靠、应付”，工作不主动、不深入、不卖力，甚至大而化之、不了了之。全县各项工作都是有节奏的，错过一个时间节点，搞不好就会错失良机、陷入被动，一处被动，就可能会带来全局的被动。城市规划建设管理工作中的安置房建设、两个园区建设中的建设用地指标、农业经济开发区的土地流转等等都是重点工作的关键制约因素。县委、县政府要求，要对工作落实有紧迫感，发扬“马办”精神，闻风而动、马上就办，办就要办成、办出样子。要抓具体、具体抓，既抓部署、抓方案，又抓协调、抓督查，以具体求深入，以具体求实效。

　　昨天的成就来自落实，今天的任务需要落实，明天的希望在于落实。当前工作千头万绪，千条万条不落实都是白条，千讲万讲不落实都是空讲，千忙万忙不落实都是瞎忙。越向基层一线越要讲落实，要力戒“以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”的形式主义、官僚主义，倡导少发文、发短文，发有用的文;少开会、开短会，开解决问题的会;讲真话、讲实话，讲群众听得懂话。颍上县委书记熊德超日提出，“把工作真正做到老百姓心里去，从老百姓那里找办法”。以务实抓落实，与群众坐在一条板凳上，手拉手、心连心，真正解决群众最关心、最关注的问题。彻底摒弃工作只求过得去，不求过得硬，甘居中游，不当亮点，不碰难点的，最难的事情自己干、部下的失误敢承担、利益面前让他人、歪风邪气敢真管，重实干、抓落实，重责任、敢担当，重点工作“三推进”，打造“三个升级版”，围绕“全市排头兵、皖北创一流、全省争先进、同步达小康“的奋斗目标，致力解决全县发展的短板和不足，共同建设更加美好的新颍上。