员工工作能力不足自我检讨书

尊敬的单位领导：

　　在此过去全年工作回顾阶段，我怀着内疚、自责的心情向您递交这封检讨，以深入检讨我在这一年工作期间在工作管理方面存在的题目与错误。

　　过去年，由于个人工作管理能力缺少以致所辖小组生产进程当中造成了数目较多的工废。

　　并且，在新产品开发阶段，由于我没有带领全组对新产品进行深入、细致的學習，也造成了大量工废。以上种种题目错误均给公司造成了相当物料损失，我组在公司的名声也不好，也让您为我们感到困扰、烦心、劳心劳力。

　　经过深入分析错误，我熟悉到本身存在很多缺点，是造成当今状态的主要缘由：

　　1，我个人魄力不够、，缺少足够的顽强与韧性，对管理工作经验不足，没有进行系统全面的管理。

　　2，工作管理方面唯唯诺诺，行事过于谨慎起到了反效果，畏惧举措伤及下属感情，始终没有具体管理整改动作。

　　3，比较轻易安于现状，缺少“进取求胜”的奋斗心态。

检讨人：