徐州最新平均工资标准,徐州人均平均工资数据分析

均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。那么2018年徐州均工资水多少，相信很多小伙伴想了解下关于2018年徐州最新均工资,徐州人均均工资数据分析 。看自己有没有为徐州的均工资拖后腿。以下数据来源网络，具体2018年徐州均工资水请参考官方发布为准。

2018年的均工资将会于年初公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2017年的均工资，欢迎阅读。

徐州地区均月薪5000元

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数据显示，2017年秋季全国均招聘薪酬7599元，徐州地区均薪酬5000元。

从徐州在线职位的薪酬分布情况来看，薪酬在4001-6000元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的36.8%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的24.3%。薪酬在2001元-4000元之间的职位数量占16%，均薪资达5000元。

相比上一季度，2000元以下及2000元-4000元之间薪酬的职位占比下降，6000元-8000元及8000元以上薪酬的职位占比上升，导致整体的均薪酬水上升。

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各位小伙伴

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均21.7人竞争一个岗位

在线招聘数据显示，截至9月底，2017年秋季求职期人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为21.7，这意味着在徐州地区，均每21.7人竞争一个岗位。

通过与之前4个季度的数据对比可以发现，2017年秋季的竞争指数继续回落，求职市场竞争激烈的态势继续缓解。一方面，秋季不是职场人士跳槽的黄金季节，另一方面，大规模的校园招聘还没有全部展开，导致整体的求职市场相对比较静。同时，随着人口红利消失，新雇主经济时代到来，求职者更趋向于被动求职，以往“海投”的现象不再，这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。

招聘需求最旺盛的十个行业

2017年秋季徐州地区对人才的需求量最多的依然是互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，教育/培训/院校行业、基金/证券/期货/投资行业。

随着互联网、移动互联网及新兴技术的逐渐发展，与互联网相关的行业依然保持对人才的高需求；虽然热门城市的限购、限售、限贷政策不断加码，但房地产行业除了房产开发、新房、二手房交易等传统业务，随着租赁市场和房产金融市场的高速发展，从事资产管理、品牌公寓、房产服务等领域的企业人才需求较多，与“住”相关的房地产行业依然是热门行业。