烟台最新平均工资标准,烟台人均平均工资数据分析

均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。那么2018年烟台均工资水多少，相信很多小伙伴想了解下关于2018年烟台最新均工资,烟台人均均工资数据分析 。看自己有没有为烟台的均工资拖后腿。以下数据来源网络，具体2018年烟台均工资水请参考官方发布为准。

薪资排行和涨幅率

山东省一共有12个市的均月薪破5000元，青岛列全省第一，济南，潍坊分列第二、第三。从增幅角度来看，烟台增速较快，位于全省第三。

7成市薪资破5K

薪资涨幅：第二季度较一季度均有不同程度的上涨，其中德州薪资涨幅最大，比第一季度上涨520元，以5513元的均薪资，一举跃进全省第六;青岛、烟台分别以460元、350元的涨幅位列第二、三位;潍坊、滨州涨幅均在百位以下;其他地市之间差距不大，涨幅均在100-300之间。

薪资分布：有12个地市的均薪资破5000，青岛以5934元的岗位薪资位列全省第一;济南排名第二，岗位薪资为5830元;潍坊以5568元位列第三位，与排名第二位的济南仅差262元。

除此之外，山东新旧动能转换综合试验区的设立形成了“三核引领”“区域融合互动的”总体格局，充分发挥济南、青岛、烟台三市经济实力雄厚、创新资源富集等综合优势,率先突破辐射带动,打造新旧动能转换主引擎,多点突破,以此带动全省经济的协同发展。

职工薪资分布

根据职工薪资分布统计图可以看出不同薪资区间的人数占比及涨幅变化。第二季度的薪资以3-5K月薪占主导，占所有薪资区间人数的46.7%;其次为5-7K，占比为31.2%。从一、二季度的对比来看，0-3K、3-5K、9-11K薪资区间均有不同程度的下降，其中0-3K下降幅度最大，较第一季度下滑3.53%;5-7K区间有了大幅度上调，涨幅4.1%。另外，月薪在11K+区间也有不小的变化，由第一季度的1.6%，上涨至3.7%，增长了一倍。随着薪资水的提高，未来山东职工薪资也逐渐向“高薪”区间倾斜。

行业薪资排行

在报告中对薪资按行业进行了排行，可以看到信托/担保/拍卖/典当行业薪资最高，达8145元，也是唯一破8K的行业，与排名第二的投资行业相差533元。在“高薪”行业分布中，以网络游戏、计算机软件、计算机硬件、互联网/电子商务为代表的互联网行业独占4成。目前山东正处于新旧动能转换的关键时期，以互联网行业为代表的“高精尖”行业将成为优先发展对象。

岗位薪资排行

从山东省第二季度岗位薪资排行TOP10来看，保险精算/研发/培训岗位薪资最高，也是唯一破25K的岗位，以6000元的优势遥遥领先于排名第二位的油漆/涂料研发岗位;CEO/总裁/总经理以15002元的岗位薪资位列第三;其他岗位均在1万以上，薪资差距不大。

排名前十的岗位多为管理岗及技术岗，此类岗位就业“门槛”高，对工作经验以及学历等硬件条件要求较高，并不是普通人可以胜任的。