机关干部个人工作作风自我剖析材料范文

更新：2023-09-15 18:51:23 高考升学网

按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转，推进科学发展观、我认真學習了领导的讲话和xx同志在中纪委第七次全会上的讲话，學習了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件，结合自身实际，通过自查自纠和党员民主生活会，我认真查找了自己在工作、學習、生活中存在的问题并找出今后的整改措施。

机关干部个人工作作风自我剖析材料范文

一、自身存在的问题：

1.學習方面

一是學習不够全面和主动，对马列主义、毛泽东、邓小理论和“三个代表”的重要钻研不够，學習存在有敷衍的心态，存在有“实用主义”的，经常是遇到问题，为了解决此类问题而學習，缺乏系统全面的學習，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在學習的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。

2.服务意识方面

在贴员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。

3.工作方面

一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻;三是工作作风上拖沓，工作落实不及时;工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付;四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。

4.创新进取方面

一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。

5.专业方面

没有深刻意识到业务水的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學習业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

6.存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论學習，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

二、今后的整改措施

1、加强政治理论學習，不断提高自身的政治素质。纪律教育學習是终身的事情，任何时候都不能放松。更要认真學習马列主义、毛泽东、邓小理论 “三个代表”重要等科学理论，精读有关重点文章，及时學習领会党的文件精神，用邓小理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。

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2、要积极开拓进取，提高工作水。要不断加强學習，加强锻炼，努力提高自己办事的本领;要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的學習掌握，特别是在部合并改革时期，一定要提高对學習业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，干一行爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。办事公正，反对“事不关己高高挂起”的态度，反对“你好、我好、大家好”的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次，提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到：

(1)要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入到活动中去。

(2)作为局里普通一名共产党员，不断加强學習，提高工作水，切实以过硬的本领来完成好行领导交办。