党风廉政建设主体责任情况自查报告

　　以来，乡党委在县党风廉政建设责任制领导小组的正确指导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，按照县纪委的部署要求，认真落实党委主体责任。现将落实党风廉政建设主体责任情况自查报告如下：

　　一、抓组织领导，认真研究部署落实党风廉政建设工作

　　一是多次召开专题乡党委会，传达学习了中央、省、市、县纪委全会精神，研究制定了《乡党风廉政建设和反腐败工作计划》和《乡“创三优、铸利剑、树新风”活动工作方案》》。根据人事变动，及时调整充实了由乡党委书记马建华任组长，乡党委副书记、乡长李波任副组长，乡党委委员为成员的乡党风廉政建设工作领导小组，明确了党委班子成员“一岗双责”目标任务;二是4月24日，召开了全乡党风廉政建设工作会，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，乡党委与各支部签订了《党风廉政建设责任书》，乡党委书记马建华与班子成员签订了《党风廉政建设责任书一岗双责责任书》，班子成员与分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实责任，明确责任目标、考核办法和奖惩措施;三是班子成员分别对分管部门、联系村社区开展党风廉政建设调研1次，乡党委组织对各村(社区)和乡属部门党风廉政责任落实情况进行了2次监督检查，约谈村支部书记2人，部门负责人1人。

　　二、抓宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识

　　一是加强反腐倡廉理论学习。将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入乡党委宣传思想工作一并安排实施，在党委中心组(扩大)学习会上，组织乡干部、村社区四职干部和部分农村党员干部深入在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神，学习中央、省、市系列关于廉洁自律各项规定,切实提高了广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是深入开展警示教育。在乡村干部会上讲廉政党课2次，组织乡村干部观看反面典型警示教育片2次，通报全县发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件10起，组织小企业园区企业负责人召开了一次民营企业反腐大家谈论坛，在五一、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉政提示短信4次2000余条，使全乡干部职工从心灵深处受到震撼，筑牢了拒腐防变的防线。三是以活动为载体，使党风廉政建设深入人心。在全乡认真开展“创铸树”活动，深化转职能、转方式、转作风要求，紧紧围绕县纪委安排部署，开展了“讲政治、守纪律、守规矩”反思教育，带头剖析自身存在问题，明确整改措施。强化行政效能落实，开展各类培训，狠抓纪检干部业务能力提升。建设打造花园社区廉洁文化广场1个。四是加强信息传递，加大宣传力度。点击清风网100余次，截止目前已在广元日报发表党风廉政信息1篇，在廉洁广元网站上发表信息9篇。

　　三、抓作风效能建设，提升群众满意度

　　一是严格遵守党的纪律，促进干部廉洁自律。组织乡、村党员干部深入学习中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头精神和干部工作日期间十不准规定2次，带头遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头精神和干部工作日期间十不准规定，切实提高了广大党员干部责任意识和纪律意识，全乡干部无典型违纪违规现象，无腐败现象。二是加强制度建设。按照废、改、立的要求，结合我乡实际，修订完善了请销假、公务接待、信访接待、值班、考勤、公务车辆使用管理、干部走读管理、党委议事、联村制度等18项工作制度，并严格落实，简化规范办事流程，提升机关效能。三是常态化开展正风肃纪活动，结合“9+3+2”专项整治和三严三实教育活动，开展作风现状分析2次，深入开展正风肃纪活动，重点针对干部“走读”问题进行了专项整治，全体干部签订了《严格遵守工作纪律、杜绝“走读”行为承诺书》，干部每晚8点进行签到，“走读”问题得到了有效解决。四是制定了全乡党员行为规范，坚持每月对村、社区、企业、乡机关开展1次行政效能暗访，主要检查干部在岗履职和为民办实事情况，截止目前开展行政效能暗访11次，发现问题责令整改5人次。五是严格财经纪律，勤俭节约，单位“三公”经费和干部差旅费严格按照规定报销，并按季度进行公示，努力创建群众满意的廉洁政府。

　　四、抓腐败预防，营造良好政治环境

　　一是认真贯彻落实《县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》，制定了我乡预防腐败实施方案，明确了年度的目标任务，牵头成立领导小组，进一步落实了反腐败建设的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。二是严格执行党的纪律，促进领导干部廉洁从政。以上率下，带头遵守中央八项规定和干部工作日期间十不准规定，全乡干部无典型违纪违规现象，无腐败现象。三是深化廉政风险防控工作。在各村、社区全面推进党务公开、政务公开和财务公开制度，坚持每季度定期公开开村、社区“两委”重大事项和日常工作，对涉农资金和项目进展情况做到及时检查，及时通报，力求做到公开透明，自觉接受群众监督。四是积极开展廉洁细胞创建活动。开展了廉政文化进机关、进社区、进企业活动，建设打造了花园社区廉洁文化广场，在山客山珍、白龙茶叶、自然资源公司打造了3个企业廉洁文化试点，在全乡范围内形成了学廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围。

　　五、抓案件查办，维护党的纯洁性

　　一是提高认识、统一思想。树立了“查办案件是本职、有案不查是失职、查而无果是不称职”的思想，对乡纪委办案工作给予全力支持，在时间、人力、经费和车辆等方面提供保证，对遇到的困难及时进行协调解决。二是对重大疑难案件，在党委会议上反复讨论后，本人带领乡纪委到县纪委汇报案情，征求意见，使案件在质量上明显提高。三是对排查出的案件线索认真查处。今年以来，受理信访件3件，办结3件。开展违纪线索排查2次，排查出党员干部失职渎职线索1条，已完成立案查处，给予党内警告处分1人。

　　二、存在的问题

　　一是在廉政理论学习上主要以开大会和个人自学为主，形式不多;二是对党员干部的廉政教育还需加大力度;三是在抓“四风”纠正方面抓走读等突出问题的时候多，抓其他问题的时候相对较少，工作推进不平衡。

　　三、下一步工作打算

　　一是统一思想、明确责任。严格落实一把手抓党风廉政建设的第一责任人责任和党委抓党风廉政建设的主体责任，督促班子成员履行一岗双责职责。

　　二是加大对党员干部的廉政教育力度。下半年分别在各村(社区)讲1次廉政党课，召开1次党员干部作风建设警示教育大会，通报“四风”和腐败典型案例，进一步提高党员干部遵规守纪和廉洁自律意识。

　　三是进一步完善党风廉政建设长效机制。完善党风廉政建设理论学习机制、宣传教育机制、责任落实机制、监督制约机制和督查考核机制，推动党风廉政建设上新台阶。

　　四是以上率下，严于律己。带头遵守各项规定，创新开展各项工作，时时做到自省、自警、自励，以“当好标杆，向我看齐”的态度，切实抓好党风廉政建设工作。

　　五是办好民生实事，提升群众满意度。建立以“一个民情信息库”、“三本台账”、“五联五帮”为主要内容的“一三五”服务群众工作机制，深入联系群众，真正为群众解难题、办实事、惠民生。加强行政效能建设，认真落实惠民政策，强化便民服务中心服务意识，提升服务水平，方便群众办事，提升群众满意度。

　　六是加强督查考核，确保工作落到实处。对各村(社区)和乡属单位党风廉政建设情况进行明查暗访，组织一把手进行述责述廉，对履行职责不力的下级单位主要负责人进行诫勉谈话，对排查的案件线索进行“一案双查”，严格责任追究。