二.主要原因:
1.理论學習还不够主动、深入和系统。被动學習的情况多,主动學習相对较少,对科学发展观要求的内涵學習还不够深入,一定程度上影响了运用科学发展观指导实践、推动工作的自觉性、坚定性和创造性。
2.对“发展是第一要义”的理解还不够全面。在实际工作中,有时只重视眼前事务性工作,对于学校的长远规划发展、超前谋划和形成学校办学等方面存在畏难的,推动发展的力度不够大。
3.对“以人为本”核心地位的把握还不够坚定。学校发展“以人为本”,一方面是要以师生的共同发展为本,另一方面是要体现好、维护好广大教职工群众的根本利益为本。但在实际教育教学中,学生的主体地位并不突出,干部与教师的交流也不充分,科学的考核评价机制尚不健全,服务师生,服务教学还有待改进。
4.对“全面协调可持续”的根本要求和“统筹兼顾”的根本方法理解不够深刻。工作中考虑眼前问题多,考虑长远发展少;学校办学条件比较艰苦,存在安于现状的。尤其对把握教育规律,尊重学生成长规律的认识还没有真正解决,不解放,实践探索步子不大,现行的教学方法很大一部分不符合素质教育的要求,不符合新课程理念的要求。
5.推动科学发展的工作作风还不够扎实、不够细致。与教育教学工联系不密切。工作中有时存在浮躁心态、倦怠情绪,在一定程度上影响了学校科学发展的成效。
三.解决措施:
學習实践科学发展观,是广大党员干部的一项长期任务。今后,我校贯彻落实科学发展观的总体思路是:坚持以邓小理论和“xxxx”重要,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“培养什么样的人、怎样培养人”和“办什么样的学校、怎样办学校”两个根本性问题,进一步解放,深化改革,增强学校发展活力,坚持以人为本
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