冷门缺人的十大职业有哪些 缺女生的高薪冷门职业有哪些

冷门缺人的十大职业有荷官、化殓师、风水师、鉴黄师、试睡师、纹身师等。

一、冷门缺人的十大职业有哪些

一、荷官

荷兰官员是指负责在赌场发牌、杀人(收回客人、丢筹码)、赔偿(赔彩)的职业。据说工资很高，但这个职业对技能要求很高，在中国大陆是非法的，不适用，只能在澳门或国外特定地区。

二、化殓师

化殡师，也就是给死人化妆，这个职业神秘恐怖，普通人估计很难胜任。

三、风水师

风水大师在中国一般都是迷信的，但真正的风水有着悠久的历史，被天桥和江湖骗子毁了。然而，风水博大精深，没有丰富的技能很容易成为骗子。

四、鉴黄师

鉴黄师是一个新兴的职业，是公安机关专门识别信息的职业。因此，这个职业也是大多数男性的梦想职业，但这个职业一般不容易进入，大多数都是女性。

五、试睡师

这很容易理解，但这种职业并不是简单地睡觉看看是否舒服，而是要了解酒店的所有细节并给出一些建议。

六、纹身师

传统上，纹身师这个职业，女孩看起来很合适，但如果男孩看起来有点严肃，因为大多数纹身女性为了追求美选择纹身，男孩有擦油的嫌疑。

七、黑客

黑客是通过高超的 *** 技术实现攻击、窃取或防御的职业。一般来说，黑客不是法律职业，但这里的黑客是指专门负责防御公司 *** 安全系统的操作员。

八、捞尸人

这种真正的职业群体很少，一般受到批评，但严肃的尸体捕捞者不收取报酬。他们有自己的规则和原则，普通人很难进入。

九、扎纸人

扎纸人这个职业属于偏门职业，专门为死者扎纸人纸马、纸轿子等，现在与时俱进，还有扎纸玛莎拉蒂、纸金元宝这些业务。

十、哭丧人

虽然哀悼的职业看起来不光彩，但并不是每个人都能做到。它需要非凡的面子和表演。当然，报酬绝对不低。

二、缺女生的高薪冷门职业有哪些

1、航空服务员：每个城市的航空公司都会招聘航空服务员，他们负责为旅客提供安全、舒适和连续性服务，他们待遇丰厚。

2、酒店经理：酒店经理从能力、经验和专业知识方面管理酒店的每个方面，是酒店的负责人，他们的收入非常高。

3、翻译：翻译一直是众多考生最热门的目标职业之一，掌握外语的人可以通过翻译兼职和全职赚取高薪。

4、监制：监制是将文字、故事或情节融入电影或电视节目的人，它是一个非常高价值的职业，它们的报酬也是很高的。

5、测试技术员：测试技术员是技术圈中很重要的一环，主要负责进行软件和硬件机器的质量测试，他们的工资相对较高。

三、盘点月薪过万十大冷门职业

第一：软件工程师

月收入万元以上

上榜理由：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿，特别是软件测试人员，非常吃香。

第二，房地产业

稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。

上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。

第三，金融行业

魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。

上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。

盘点月薪过万十大冷门职业：

第四，物流业

“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。

上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

第五，销售人才

好的销售人员月薪可达6000元以上。

上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。

第六，咨询业

行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。

上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。

盘点月薪过万十大冷门职业：

第七，网络游戏业人员

奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。

上榜理由：到2019年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。

第八，医药人才

骤然升温平均月薪可达4500元。

上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。

第九，网络传媒

职位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。

上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。

第十，教师

成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。

上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。 2019年十大高薪职业排行榜近几年来，随着大学生就业难问题的进一步凸显，与之相对应的企业岗位也发生了积极的变化，一面上世纪末的“铁饭碗”，成为“弃之如敝履”的工作;一面更多的新兴岗位异常突起，成为大学生新的选择。