2019年江苏公务员招录新变化

江苏招录公务员人数创新低乡镇岗设服务年限

　　3日从江苏省委组织部、江苏省人社厅、江苏省公务员局获悉，该省计划招录公务员5872人，比去年减少了600多人，降幅近10%，创下自2009年以来该省招录公务员新低。

　　据悉，江苏省招录公务员总计划为5872人，比去年减少608人，减幅达9.38%。记者查阅近年来该省招考公告发现，至2009年，江苏计划招录公务员人数分别为6480名、7662名、6748名、6502名、5958名和6473名，此次创下5年来新低。

　　江苏省公务员局考试录用处处长张学英介绍，减少的岗位集中于工商和质监部门。这两个系统由于管理体制由垂直变为市县直管，目前尚未调整到位，因而没有申报招录计划。例如，今年该省工商系统只招录16人，比去年减少423人。

　　江苏省人社厅副巡视员李刚表示，按照从紧掌握、逐步补充原则，公务员主管部门亦严格控制招录计划数。

　　虽然招录人数有所减少，但整体招录政策仍向基层倾斜。记者了解到，今年该省县以下机关招录人数为3914人，占总计划的近七成。为吸引和鼓励高校毕业生报考江苏省公务员，市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员，均不设置基层工作经历要求。

　　此外，本次招考最大变化是首次统一新录用乡镇岗位公务员服务年限，今年新录用者须服务5年(包含一年试用期)。张学英表示，往年是不设服务期限的，今年起设立最低服务年限是为保持乡镇干部队伍稳定。