奥康理念
1、制度第一,老总第二 (制度篇)。制度面前人人等;无情管理,有情关怀;灵活要有原则,原则不能灵活。
2、德才兼备,以德为先 (人才篇)。有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,不可留用;企业树人,人才兴企;知人善用,合适的才是最好的
3、真诚做人,精心做事 (行为篇)。先做人,后做事;对事不对人;忠于公司、忠于事业、忠于工作。
4、开放包容,和谐共处 (团队篇)。海纳百川,素质经历各不同,需彼此包容和谐相处;团结就是力量,上下同欲者胜。
5、结果导向,激励考核(激励篇)。公开、公、公正;三级审核;责权利统一。
6、强化执行,杜绝拖延(执行篇)。像军人一样执行;策略优先,快速行动;说到不如做到。
7、与时俱进,持续创新 (创新篇)。观念创新给企业注入新的发展思路以不至迷失方向;技术创新将给企业带来具有高科技附加值的产品;管理创新让多种管理方法、技巧、管理模式适合公司发展;领先半步,步步领先。
8、以身作则,行胜于言(领导篇)。有作为,才有地位;运筹帷幄,勇于负责;严传身教,以身作则。
9、换位思考,有效沟通 (沟通篇)。积极、主动、协调、沟通;坦诚有恒,沟通无限;学会倾听,敢于信赖;
10、学以致用,持之以恒 (學習篇)。悟比学重要;工作學習化,學習工作化;时时學習,处处學習,事事學習。
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