社保知识:事业单位退休工资如何计算?
机关事业单位参保后,退休人员待遇如何调整?
答:养老保险制度改革后,机关事业单位退休人员待遇调整与在职人员工资调整脱钩,国家统筹安排机关事业单位与企业退休人员的基本养老金调整,避免退休与在职攀比、机关事业与企业攀比。
对于10月1日以后退休的人员,养老金如何计发?
9月30日以前参加工作,10月1日以后退休的人员为“中人”,10月1日以后参加工作的人员为“新人”。改革前,机关事业单位退休人员的退休费,是以退休前的“终点工资”为基数打折确定。改革后,由基础养老金、个人账户养老金、职业年金构成,其中,“中人”还要计发过渡性养老金,体现整个职业生涯的劳动贡献,体现“多缴多得、长缴多得”。
机关事业单位参加养老保险后,养老保险待遇如何衔接?
答:为保持待遇稳衔接,实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。对改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变;对改革后参加工作的“新人”,用新制度计算养老金;对改革前参加工作、改革后退休的“中人”,加发过渡性养老金,并设置10年过渡期,实行新老计发办法对比,“保底限高”,即,新办法计发的养老金低于老办法的,按老办法补齐;新办法养老金高于老办法的,对高出部分有所限制。
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