2019年山西城乡居保基础养老金最低领取标准及缴纳方式时间安排

　据山西省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，本次调整是根据山西省非私营单位在岗职工年均工资为52960元，并按山西省经济发展和物价变动情况作适当提高。

　　山西省人力资源和社会保障厅厅长白秀

　　今年的养老金调整范围除了企业退休人员，还包括机关事业单位退休人员，因此还需要做一些工作。我省4月份接到国家正式文件后，随即开始根据我省实际情况制定调整方案。初步方案已在前不久制定出来，目前正在研讨论证中，修改完善后，将尽快下发执行。

　　山西企业退休养老金计算方法

　　养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月均工资(1+本人均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　式中：本人指数化月均缴费工资=全省上年度在岗职工月均工资×本人均缴费指数

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口均寿命来确定。计发月数略等于(人口均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)

　　例如：“老王”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并一直与社会均工资持，那么他的指数化月均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：

　　基础养老金：{(5000+5000)/2}351%=1750元

　　个人账户养老金：50008%12/139=1208.6元

　　每月领取的养老金=1750+1208.6=2958.6元

　　从养老金的计算方法来看，缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会均工资越高，将来能拿到的养老金就越多。