2019年江苏苏州市退休工资养老金调整如何计算,苏州市退休工资养老金调整

江苏苏州市退休工资养老金调整如何计算,苏州市退休工资养老金调整

上个月，“江苏企业退休人员养老金调整方案”正式出台引起广泛关注，那么落到咱们苏州究竟是怎么样的呢?

上调幅度是多少？具体怎么执行？　　

另据无线苏州报道：

据市人社部门消息，3月30日，江苏省企业退休人员养老金调整方案正式公布实施，按照省人社部门的统一工作要求，苏州市区企业退休人员增加的养老金将在4月份养老金正常发放时调整和补发到位。4月10日起，市区26万企业退休人员就可领取到新调整后的养老金了。

据悉，此次市区企业退休人员养老金调整的范围对象和时间为：参加我市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，从1月1日起调整养老金。

养老金调整继续采取普遍调整与适当增发相结合的调整办法，普调办法坚持公与效率相结合，按照江苏省企业退休人员养老金调整方案，今年企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，即“一定额双挂钩”，鼓励多缴多得、长缴多得。其中，“一定额”为：退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加60元。“双挂钩”为： 与本人缴费年限挂钩部分为每满1 年每月增加3元，不足45元的按45元发给;按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以3.5%计算增加额。

举例来说，我市企业退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元，增加198元。

适当增发则是继续对70岁以上高龄退休人员适当加发养老金。按照省统一规定，今年继续对70周岁以上的退休人员适当增发养老金。对于12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员、退职及按月领取生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发40元、60元和80元。

如，我市企业退休人员孙某，70周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元，增加289元。

据了解，此次企业退休人员养老金调整，苏州全市按照省统一规定执行，没有另外制定方案。